Un poste de recruteur/recruteuse, oui. Mais surtout un collectif dans lequel on a envie de rester. Du recrutement, du concret, du terrain... ça vous tente ? Ici, vous menez les recrutements de A à Z, développez votre portefeuille clients et entretenez la relation tout en ayant une vraie autonomie dans votre quotidien. Le poste : Ici, on échange, on partage les bonnes pratiques, on s'entraide quand ça accélère (et quand ça déborde un peu aussi). Localement sur votre ville, comme avec le réseau national de consultants avec qui vous avez des échanges récurrents. Profil recherché : L'ambiance compte. L'état d'esprit aussi. Proximité, écoute, respect et engagement font partie du fonctionnement au quotidien, côté clients comme côté candidats. Et plutôt qu'une fiche de poste classique, on vous propose un parcours en 5 étapes interactif pour comprendre lreos valeurs et vous présenter autrement qu'avec un simple CV. (Promis, ce message est bien écrit par une vraie personne - pas par un robot )