Cabinet Optima industrie - nom de l'entreprise client donné par oral en cas d'intérêt Optima est un cabinet de recrutement et de missions spécialisé pour le secteur industriel Le poste : Environnement international - Projets structurants - Forte exposition transverse Le contexte Pour un groupe industriel international en forte croissance et transformation, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet ERP Finance & Ressources Humaines pour reprendre et piloter un portefeuille de projets structurants dans un contexte de carve-out et de modernisation du système d'information. Le poste existe déjà : vous assurez la continuité et la montée en puissance de projets bien engagés, en lien étroit avec les équipes Finance, RH, IT et des partenaires externes. ________________________________________ Vos missions Au coeur des enjeux ERP, finance et RH, vous intervenez comme chef d'orchestre entre métiers et équipes techniques : ? Piloter des projets ERP IFS transverses (finance, RH, interfaces, outils satellites) : cadrage, planning, budget, coordination ? Gérer des interfaces complexes entre l'ERP et des outils digitaux : o dématérialisation des factures fournisseurs o flux finance / comptabilité / trésorerie o mise en place d'un TMS (Treasury Management System) o déploiement d'un nouvel outil de facturation (type PAGERO - target date proche) ? Accompagner l'extension de l'ERP sur les processus RH : o centralisation de la base collaborateurs o effectifs, formation, performance, reporting RH o remplacement progressif de fichiers Excel par des fonctionnalités ERP ? Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles, suivre les développements, organiser tests, UAT et mises en production ? Travailler en lien quotidien avec : o directions financières (groupe et régions) o équipes ERP / IT / intégrateurs o éditeurs de solutions externes ? Assurer la transition avec la personne actuellement en poste (passation structurée) ________________________________________ Pourquoi ce poste ? ? Projets concrets, budgétés, lancés, avec une roadmap claire ? Forte exposition aux directions Finance, RH et IT ? Environnement international, structuré mais en évolution ? Perspectives d'évolution réelles à moyen terme sur un rôle plus large de pilotage de programmes ERP / digitaux Profil recherché : Le profil recherché ? Formation supérieure (école de commerce, ingénieur, université - finance / IT / gestion) ? Expérience impérative sur l'ERP IFS (environnement finance et/ou RH) ? Idéalement : o 2-3 ans d'expérience en cabinet de conseil, audit, financial controlling interne, ou projets ERP o ou première expérience solide en gestion de projets ERP ? À l'aise pour évoluer entre fonctionnel et technique, avec une vraie capacité de structuration ? Bon niveau d'anglais requis (environnement international) ? Profil curieux, rigoureux, à l'aise dans des contextes de transformation