Description du poste : Ce qui fait la différence : -***Agir en véritable bras droit du dirigeant : vous contribuez activement aux décisions stratégiques au sein du Comité de Direction. -***Piloter une fonction finance à fort enjeu : dans une phase de structuration, vous intervenez au cœur des équilibres financiers de l'entreprise. -***Manager une équipe expérimentée et engagée : vous insufflez une dynamique collective tournée vers la performance et la fiabilité.***Missions et enjeux du poste : Rattaché(e) directement au président et membre du Comité de Direction, vous prenez en main la responsabilité complète de la fonction financière et comptable de l'entreprise. Vous encadrez une équipe de trois collaborateurs, que vous accompagnez dans une dynamique de rigueur, de fiabilité et de performance. À ce poste, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des comptes, l'amélioration de la gestion de trésorerie et l'optimisation des relations avec les partenaires financiers.***Vous êtes également en appui direct de la direction pour la construction budgétaire, la mise en place d'outils de pilotage adaptés et l'analyse des écarts, afin de contribuer activement à la prise de décision stratégique. Dans un contexte de tension sur les équilibres financiers, vos priorités consisteront à stabiliser les fondamentaux comptables, fiabiliser les flux, structurer un suivi de trésorerie rigoureux et mettre en œuvre des tableaux de bord apportant une visibilité claire sur les indicateurs financiers clés.***Vous menez par ailleurs un travail en lien étroit avec le contrôle de gestion, afin d'identifier des leviers d'amélioration continue et de renforcer la rentabilité des activités. Vous êtes enfin l'interlocuteur référent des partenaires externes (commissaires aux comptes, experts-comptables, établissements bancaires) et veillez à instaurer une collaboration fluide et constructive avec les équipes internes. Description du profil : Conditions et avantages : ·***CDI, statut cadre au forfait. ·***Une rémunération fixe annuelle brute prévue autour de 70K€ Brut. ·***Une prime variable définie selon des objectifs quantitatifs et qualitatifs.***Le profil recherché : Diplômé.e d'une formation de niveau BAC+5 en Finance et Comptabilité d'entreprise, vous justifiez impérativement d'une expérience d'une dizaine d'années minimum idéalement au sein d'une PME industrielle agroalimentaire et travaillant avec la GMS.***Vous maitrisez les règles de comptabilité générale et analytique et du contrôle de gestion et êtes reconnus pour vos compétences en matière de trésorerie.***Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.