Description du poste : Notre équipe s'agrandit ! L'agence Samsic Emploi Tertiaire de Nantes recherche son futur Chargé de recrutement (H/F/D) en CDI à partir de septembre 2025. Un poste complet, au cœur du recrutement et de la gestion RH, où vous accompagnerez entreprises et candidats dans leurs projets professionnels. Votre mission sera polyvalente et essentielle au bon fonctionnement de l'agence. Vous accompagnerez quotidiennement les clients et les candidats, tout en garantissant la qualité et la rigueur des services proposés. Les missions attendues sur ce poste : Recrutement - Accueil des candidats - Rédaction et diffusion des annonces - Réalisation des entretiens téléphoniques et physiques - Suivi des candidatures - Délégation des intérimaires chez les clients - Placements spontanés de candidats auprès des clients et prospects Gestion administrative, paie et facturation - Rédaction et contrôle des DPAE - Établissement et transmission des contrats à partir des bons de commande, contrôle du retour - Suivi des visites médicales : convocations, enregistrement, contrôle - Contrôle et enregistrement des relevés d'heures - Suivi mensuel des tableaux de bord Organisation de l'agence et amélioration continue - Accueil téléphonique et physique - Classement systématique des documents de l'agence - Proposition et participation à l'évolution des méthodes de travail - Veille au respect de la législation et des procédures internes Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, où vous pourrez développer votre polyvalence et valoriser vos qualités humaines et organisationnelles ? Rejoignez nous pour vivre une expérience enrichissante au cœur du recrutement ! Informations supplémentaires : - Agence tertiaire de Nantes (44300) - Formation et accompagnement à la prise de poste - Rémunération : 2000€ brut/mois SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation bac+2. Une expérience similaire dans le domaine du recrutement ou de la gestion administrative est appréciée. Compétences recherchées : - Aisance relationnelle et sens du contact - Maîtrise des outils informatiques, notamment Anael, la suite Microsoft et la messagerie - À l'aise avec les échanges téléphoniques - Excellente expression écrite et orale - Capacité à organiser et à gérer plusieurs dossiers en même temps - Rigueur, fiabilité et réactivité - Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation - Respect de la confidentialité et des règles en vigueur Poste à pourvoir en CDI à partir de septembre.