Description du poste : Vous travaillez sur 2 aspects : le commercial terrain et sédentaire ; le recrutement pour capter des candidats et les vendre sur les missions à pourvoir. Vous avez un portefeuille de comptes clients prospect à développer, de la prospection de nouveau comptes. Vous offrez des prestations de services RH en recrutement intérim et CDI. Vous recrutez votre propre personnel pour répondre à la demande. Le salaire fixe annuel est de 28k€ et le bonus dépend de la marge brut réalisé par mois. Contrat CDI de 39h/semaine avec 5 semaines de CP et 23 jours de RTT ; ticket restaurant et mutuelle entreprise. Les frais de déplacement lors de vos tournées commerciales sont remboursées au km. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12 et de 14h à 18h. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en commercial et avoir au moins 2 années d'expérience dans la prospection, le commercial terrain. Un parcours de formation de 6 mois est prévu pour monter en compétence sur la partir du recrutement et du juridique.