RESPONSABILITÉS : Notre client, une Mutuelle à taille humaine, qui existe depuis plus de 50 ans et qui compte environ 90 000 adhérents particuliers, professionnels, et salariés d'entreprises, propose des solutions en complémentaire santé, surcomplémentaire, prévoyance et retraite. Au sein d'une équipe composés de deux commerciaux, un assistant, et un manager, vous serez recruté en tant que Commercial pour le périmètre Particuliers. Vos missions principales : >>Recruter de nouveaux adhérents individuels et personnes protégées en santé >>Développer l'équipement des adhérents en produits de la Mutuelle >>Participer à la reconquête des adhérents démissionnaires >>Contribuer au développement du portefeuille d'adhérents et, à ce titre, assurer, entre autres les activités suivantes : Appeler des prospects ayant demandé un devis sur les comparateurs ou l'agence en ligne, Rappeler des adhérents et prospects ayant demandé à être contacté (via site, mail, comparateurs...), Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes mails des prospects et adhérents souhaitant souscrire, faire évoluer ou résilier une garantie, Accueillir physiquement des prospects et adhérents souhaitant souscrire, faire évoluer ou résilier une garantie, Elaborer des devis, Relancer via téléphone, mail, et/ou courrier des prospects ou adhérents ayant demandé un devis, Accueillir téléphoniquement ou mail des nouveaux adhérents, Participer aux actions commerciales permanentes ou ponctuelles, Effectuer des reportings commerciaux selon les outils et modalités fixées par le responsable du service. PROFIL RECHERCHÉ : Physiquement basé à Paris 11ème, vous travaillez uniquement par téléphone. Vous intégrez une équipe où la bienveillance est de mise et où le manager a à coeur d'accompagner le prochain collaborateur. Les qualités requises pour ce poste sont : Aisance Relationnelle, Bonne capacité d'expression orale et écrite, Qualité rédactionnelle et orthographique, Bonne gestion du temps, Réactivité, Capacité d'écoute pour proposer une solution adaptée, Savoir valoriser votre offre vis-à-vis de la concurrence, Avoir le sens du contact, voire le goût du défi, Gérer les tensions d'une relation commerciale, Travail en équipe, Rigueur et organisation du travail. Le poste est à pourvoir dès que possible, sur un salaire fixe entre 28 000€ et 30 000€, et un variable annuel de 2000€ (quasi assuré, divisé en 4 tout au long de l'année). Une expérience similaire de 2 années au sein d'une Mutuelle serait l'idéal, sur un poste similaire.