Informations généralesRéservé aux agents CNRS (fonctionnaires et CDI) et aux fonctionnaires et CDI de droit publicIntitulé de l'offre : Ingénieur-e en ingénierie logicielle H/FRéférence : UMR8201-MOBINT-N61012Lieu de travail : VALENCIENNES CEDEX 9Institut : INS2I - Institut des sciences informatiques et de leurs interactionsDate de publication : mercredi 4 décembre 2024Session : Campagne Hiver 2025Groupe de Fonction : IEG3BAP : E - Informatique, Statistiques et Calcul scientifiqueEmploi type : Ingénieur-e en ingénierie logicielle MissionsLa mission de l'ingénieur(e) d'études consiste à assurer, selon un cahier des charges défini, l'analyse, le développement, la qualification, l'intégration, le déploiement et la pérennisation d'applications logicielles et simulateurs en soutien aux projets des chercheurs des différents départements de l'UMR Activités- Définir avec la direction des départements concernés et le responsable du centre technique mutualisé les priorités dans les développements à mener.- Développer et Gérer des briques logicielles nécessaires selon le cahier des charges défini par les membres de l'UMR (chercheurs, enseignants-chercheurs, doctorants, post doctorants)- Assurer le maintien en condition opérationnelle des briques logicielles et assurer un support technique et scientifique- Rédiger des articles et des manuels utilisateurs et contribuer à la diffusion des développements menés (site web, archives ouvertes, - Réaliser une veille sur les logiciels de simulation utilisés dans les projets de recherche- Assurer la pérennisation et la reproductibilité des développements en collaboration avec le pôle qualité. CompétencesSavoir (connaissances)- Langages de programmation pour développements scientifiques (Fortran, C, C++, C#, Python, Java)- Méthodologie de conduite de projet - Pratique indispensable de l'anglais technique (documentation, courriels, échanges avec chercheursInternationaux) : niveau B2/C1 selon le cadre européen commun de référence pour les langues.Savoir-faire (compétences opérationnelles) - Élaborer un cahier des charges fonctionnel de développements logiciels- Savoir gérer les priorités et veiller au respect des délais- Savoir rendre compte synthétiquement des actions entreprises et des réalisations,Savoir-être (compétences comportementales) - Capacité d'analyse- Capacité d'adaptation, notamment concernant les nouveaux langages de programmation - Savoir travailler en équipe- Sens relationnel- Autonomie Contexte de travailLe LAMIH est rattaché à CNRS Sciences Informatiques où il relève des sections 06 pour le département Informatique et 07 pour le département Automatique. Les recherches du LAMIH concernent également les sections 9, 10 et 26 respectivement pour les départements de Mécanique et SHV.La dynamique du LAMIH se poursuit sur ses axes forts que sont Transport et Sécurité, Mobilité et Handicap. L'identité du LAMIH s¿appuie fortement sur :Les briques scientifiques visibles du CNRS pilotées par le LAMIH que sont : l'IRP CNRS ROI-TML (avec le CIRRELT au Canada) et la FR CNRS 3733 TTM (partenaires CRIStAL, IEMN, LamCube, LMFL et LAMIH). l'IRP ROI TML est actuellement dans son deuxième mandat.Un partenarial fort et reconnu : le LAMIH est CARNOT ARTS et participe à son pilotage (DU LAMIH membre du COPIL Carnot)Le LAMIH 2020-2024 a mis en place un axe Transversal MH2 (Mobilité Humaine et Handicap). Véritable incubateur de projets transversaux multidisciplinaires, l'axe MH2 fédère les chercheurs du LAMIH pour attaquer des verrous sociétaux importants comme la chute de la personne âgée.L'Ingénieur-e d'Etudes recruté-e intègrera le département d'automatique, le département d'informatique et le Centre de Compétences Technique, Equipe de Soutien à la Recherche. Il sera placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'Unité.Dans le cadre de ses missions, la personne recrutée pourra collaborer avec les 4 départements multidisciplinaires du laboratoire et sera pleinement intégrée dans le GT Qualité mis en place depuis Janvier 2020. Au sein de ce GT, il/elle sera responsable de l¿axe « logiciels ». Au fil de l'intégration dans le poste, toutes les formations aux techniques les plus récentes pourront être mises en place. Certains déplacements planifiés pourront avoir lieu de façon marginale .