RESPONSABILITÉS : Vos misions : • Approvisionner les lignes de production en matière première • Ranger les produits finis dans l'entrepôt de stockage • Vous respectez les délais et contrôlez la marchandise ou les produits, • Vous aidez à la manutention et à la production • Tenir les objectifs de production, • Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité, Hygiène/Sécurité : • Vous vérifiez le matériel avant utilisation, • Vous assurez la propreté et l'entretien des équipements et de la zone de travail, • Vous appliquez les gestes et postures adaptés à l'emploi, • Vous respectez les consignes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail, • Vous respectez les consignes environnementales et qualité, • Vous faites part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à votre hiérarchie, PROFIL RECHERCHÉ : Si vous savez : • Prendre des initiatives, • Posséder une bonne approche de l'espace pour optimiser le rangement des produits en fonction de la place disponible dans un entrepôt, un camion, • Adapter le mode de manutention aux typologies de produits en fonction de poids et de leur résistance, • Connaître les règles de sécurité, • Pouvoir entrer des données dans un ordinateur, Et que vous êtes : • Vous êtes titulaire du CACES 5 obligatoirement, • Vous avez le sens du service, réactif(ve) et vigilant(e), • Vous êtes capable de travailler en équipe avec notamment les préparateurs de commandes, les conducteurs de ligne... • Vous êtes ordonné(e), organisé(e) et précis(e), Vous avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale passionnante ? Rejoignez-nous ! • Lieu de travail : Chemin du Saylat Agropole 3 - 47310 ESTILLAC • Type de contrat : CDI - temps plein • Horaires : contrat temps plein, travail sur 4 jours du Lundi au Jeudi • Poste à Pourvoir : ASAP • Rémunération : 1945 euros bruts + prime de productivité + mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur + prime d'ancienneté au bout de 3 ans + prévoyance Evolution de poste possible ! L'évolution des collaborateurs au sein de l'entreprise est une de nos priorités ! Vous êtes curieux/se et avez envie de développer vos compétences techniques ? Si celles-ci le permettent, vous pourrez évoluer en tant que conducteur de ligne de production. A vous de jouer ! Et après ? 1. Analyse des candidatures et pré-sélection 2. Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe RH 3. Entretien physique avec un membre de l'équipe RH puis le Manager 4. Si vous êtes le ou la meilleur(e)... 👏 Bienvenue !