Responsable d'exploitation (f/h) (H/F) 64 - ANGLET
Offre n° 9016029
Responsable d'exploitation (f/h) (H/F)
64 - ANGLET - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2025
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)RESPONSABLE D'EXPLOITATION (F/H)Type de contratCDIQui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.L'environnement du poste Nous recherchons notre futur(e) Responsable d'exploitation pour une de nos prestation in situ client, vous aurez pour mission de piloter et assurer une activité logistique pour le compte de nos clients, d'un point de vue opérationnel, économique et managérial. Garantir la performance de l'activité en termes de sécurité, qualité, délais et coûts.Les défis que nous allons relever ensemblMettre en ?uvre les politiques définies et les décliner en plan d'actionsSuivre le budget de son périmètreEtre l'interlocuteur principal du client sur le suivi opérationnelSuivre l'atteinte des objectifs et la satisfaction client en répondant aux critères qualités, coûts et délaisPréparer et piloter les COPIL clients (indicateurs, projets d'amélioration)Organiser la gestion des fluxSuperviser la réception, la préparation et l'expédition des marchandisesEtablir les tableaux de bord de gestion des flux selon les périodes d'activités annuellesAnticiper les besoins en stockage et optimiser l'utilisation des zones de stockageOptimiser les flux de marchandises à l'aide d'outils informatiquesOptimiser les opérations logistiquesMettre en place et suivre les indicateurs de performance puis rendre compte à sa directionMaitriser les coûts de transport et concevoir de nouvelles solutionsManager les équipes logistiquesDéfinir les besoins en ressources humaines et en matériels selon les périodes et les flux prévisionnelsMener les actions de gestion de ressources humaines : recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentielsDéfinir l'organisation du travail des équipes et les coordonner et fédérer ses équipesParticiper au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leur intégrationParticiper au développement des compétences des collaborateursDéléguer et contrôler les activités des chefs d'équipeVeiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécuritéAssurer une communication efficacePromouvoir l'esprit d'entreprise et les valeurs du groupeRéaliser une veille dans son secteur d'activitéAnimer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisationPrendre en compte et traiter les alertes QSE remontées par le personnelS'assurer que son équipe a les compétences nécessaires pour occuper son poste (formation QSE, habilitations?)Accompagner la montée en maturité QSE de son secteurParlons de vousVous possédez une expérience en logistique de 5 à 10 ans Vous avez été amené à manager des équipes et piloter des activitésUne expérience avérée dans la relation client est également requiseVous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements :Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles e
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