Votre mission LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim spécialisé, recherche pour son client, entreprise de Solutions de déploiement de marque Un Responsable technique H/F en CDI Responsabilités principales : 1. Accompagnement de la force commerciale et développement des offresApporter un support technique aux équipes commerciales dans la préparation des offres et le chiffrage des prestations.Définir les solutions techniques adaptées avec les commerciaux lors des réponses aux appels d'offresPiloter les prototypes répondant aux attentes des clients et aux contraintes techniques.Participer aux rendez-vous clients pour expliquer et défendre les solutions techniques proposées (RDV2, soutenance,...)Élaborer les dossiers techniques nécessaires aux propositions commerciales. 2. Accompagnement des équipes opérationnellesApporter un support technique aux équipes opérationnelles dans la préparation et/ou le déroulement des projetsAccompagner l'équipe dans le cadre de la résolution de problématiques techniques / sécurité 3. Gestion des partenaires et suivi des engagementsRechercher et qualifier de nouveaux partenaires techniques en collaboration avec le Responsable des Achats.Évaluer et surveiller les performances des partenaires afin de garantir le respect de leurs engagements contractuels et des standards de qualité.Mettre en place des audits et des indicateurs de suivi des partenaires. 4. Management et encadrement des équipes techniquesEncadrer et animer une équipe de coordinateurs techniques et de techniciens.Assurer le suivi de la productivité et des performances individuelles et collectives.Planifier et organiser les plans de charge de l'équipe en fonction des besoins opérationnels.Garantir le respect des normes et procédures internes dans l'exécution des interventions techniques.Organiser et animer des formations techniques internes pour développer les compétences des équipes. 5. Suivi et garantie des interventionsVeiller à la conformité des installations et interventions avec les normes en vigueur.Être garant du respect des règles de sécurité et des procédures internes sur les chantiers.Suivre et piloter les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'amélioration continue dans le cadre de nos démarche ISO9001, 14001, 45001, MASE et Ecovadis (innovation, éco-responsabilité...) Votre profil Expérience : Minimum 10 ans dans le domaine de la signalétique, avec une solide expérience en support aux équipes commerciales et en gestion de projets techniques. Formation : Bac +5 en ingénierie, gestion technique ou équivalent. Une formation en management de projet est un plus. Compétences requises :Expertise technique en signalétique et connaissance des matériaux et procédés de fabrication.Connaissance de l'univers signalétique, enseigne et agencementCapacité à accompagner la force commerciale sur les aspects techniques des offres.Capacité à accompagner une équipe de projetsExpérience en chiffrage et en montage de dossiers d'appels d'offres.Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.Expérience en management d'équipe technique (coordinateurs, techniciens).Rigueur, organisation et aptitude à piloter plusieurs projets simultanément.Connaissance des normes et réglementations en vigueur.Maîtrise des logiciels type Illustrator est un plus. Conditions et avantages :Rémunération attractive selon expérience.Véhicule de fonction. Statut : Cadre Rattachement hiérarchique : Direction Générale