L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication et la vente des éoliennes pour le marché international, et basé à MONTOIR DE BRETAGNE (44550), un Responsable de Production (h/f). Vos missions sont les suivantes : ? Garantir dans l?atelier l?application et le respect de la législation, des règles, des politiques et dispositions définies dans le site (règlement intérieur, application des notes de service) ? Garantir la sécurité et faire appliquer la politique EHS du site ? Garantir la réalisation des opérations dans le respect des standards et processus qualité ? Coordonner les activités de production : répartir les activités et les ressources humaines sur ses équipes (calculs d?effectifs) ? Garantir la réalisation des activités d?assemblage dans le respect du planning ? Animer la performance de sa ou ses ligne(s) de production par le pilotage de ses indicateurs de performance (productivité et efficience) ? Intervenir en cas de difficulté et apporter les ajustements nécessaires ? Déployer la stratégie de formation pour consolider les compétences des équipes de production ? Proposer et encourager la démarche d'amélioration continue pour atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de performances de production et d?optimisation des coûts et budgets ? Faire respecter et améliorer les standards Lean ? Réaliser les audits qui lui sont assignés Activités managériales ? Gérer, coordonner et animer l?équipe, et les intervenants extérieurs ainsi que les activités ? Développer son réseau interne et externe en optimisant la transversalité avec l?ensemble des services (gestion, commercial, contrôle interne, qualité?) ? Valoriser et reconnaître les contributions (individuelles/collectives) des collaborateurs ? Identifier de manière collaborative les besoins en compétences de l?équipe et en déduire les dispositifs de montée en compétences pour chaque collaborateur (coaching, formations?) ? Réaliser des entretiens professionnels et d?évaluation dans une vision de développement de carrière ? Promouvoir l?innovation participative en interne et en externe de l?entreprise ; accompagner la prise de risque. ? Favoriser la capitalisation de compétences en développant les retours d?expérience ? Communiquer et partager de façon transparente et participative les informations à son équipe et à son management (feedbacks, alertes?)