Vos missions 1️⃣ Recrutement & Sourcing * Co-construire les besoins en recrutement avec les managers (briefs, rédaction d'annonces attractives) * Mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes (jobboards, approche directe, partenariats écoles.) * Identifier et qualifier les meilleurs talents, et accompagner les managers tout au long du process 2️⃣ Suivi & Intégration * Garantir une expérience candidat optimale et fluide * Suivre l'avancement des recrutements et partager des reportings précis * Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à leur fidélisation 3️⃣ Marque Employeur & Attractivité * Participer activement à la stratégie marque employeur : création de contenus attractifs, communication RH, campagnes digitales * Développer et entretenir les relations avec nos écoles partenaires * Représenter fièrement le Groupe GPE lors de forums et événements RH * Sensibiliser et former les équipes internes aux bonnes pratiques en matière de recrutement * Réaliser une veille active sur les tendances RH et outils innovants Profil recherché Étudiant.e en Master RH ou équivalent, vous êtes reconnu.e pour votre proactivité, votre excellent relationnel et votre capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Curieux.se et créatif.ve, vous vous intéressez aux enjeux de marque employeur et aimez explorer de nouveaux outils, notamment graphiques ou digitaux. Vous êtes force de proposition, autonome, et souhaitez contribuer à la transformation d'un groupe en pleine évolution. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience concrète et enrichissante au cœur de l'action RH Des missions variées avec une vraie autonomie Une équipe bienveillante et passionnée Un environnement stimulant, à taille humaine, avec des projets ambitieux Vous avez envie de vivre une alternance formatrice et d'avoir un réel impact ? Vous aimez les défis et l'univers de l'enfance vous inspire ? Rejoignez-nous et écrivez avec nous les prochains chapitres de l'histoire du Groupe GPE !