Chargé de maintenance énergie (H/F)Vos MISSIONSNotre Direction du patrimoine et du cadre de vie recherche un : Chargé de maintenance énergie en CDD (4 mois 1/2) - F/HVoici les missions qui vous seront confiées :Identifier les besoins de programmation de travaux en lien avec les équipes proximité d'agencesRecenser et analyser l'ensemble des équipements et identifier les dysfonctionnementsAnalyser et optimiser la performance énergétique des résidencesDéfinir et faire valider les moyens et plans d'actions nécessaires (marchés, contrats, maîtrise d'œuvre.)Mener l'ensemble de la procédure, études (faisabilité, avant-projet, projet) et de consultation des entreprises (Constitution DCE, rapport à la CAO, passage en CAO, analyse.)Mettre en place l'organisation des chantiers, les suivre et les contrôlerAssurer le suivi administratif et budgétaire des contrats de maintenance, décider des délais et avenantsAssurer le suivi de l'exécution des contrats de maintenance en lien avec les fournisseurs, les agences et les techniciensOrganiser le reportingAssurer une veille relative à votre domaine d'expertise (innovation et réglementation)Participer aux réunions avec les partenaires et/ou locataires Assurer un rôle d'expert technique en appui des directions opérationnelles dans le montage d'opérationsEntretenir un réseau professionnel ou partenarial dans votre domaineVos COMPETENCESBac+3 à Bac+5 dans le domaine Génie thermique et 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaireBonne connaissances des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation et de leurs contrats d'exploitationConnaître la réglementation et les procédures liées au domaineConnaissances de base de la réglementation des marchés publics (type de marchés, délais, pièces, obligations.)Connaissances du déroulement d'une opération de maintenance ou de rénovation, de la réglementation et des normes de sécuritéMaîtrise des outils bureautiquesCapacité d'analyseCapacité d'alerte / Capacité à arbitrer / Prise de décisionOrganisationCommunication écrite / Aisance rédactionnelleSens de l'argumentation / conviction / sens de la négociationForce de proposition / sens de l'initiativeVision globale / vision systémique & transverseEsprit et travail d'équipe, coopérationRespect des engagements internes et de service clientCONDITIONS D'EMPLOIRémunération selon profil, 35h, 34 jours de CP et 22 jours non travaillés, chèques déjeuner (pris en charge à 60 %), mutuelle (prise en charge 100%), indemnisation télétravail, et prise en charge des TCL à 100 %.CDD de 4 mois 1/2. Temps plein.Localisation : poste situé au siège, Lyon 3, facilité d'accès en transports en commun.Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné.Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et organisée qui n'attend que vous !Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.À propos de la sociétéGrandLyon Habitat est un OPH (Office Public de l'Habitat) qui gère près de 26 000 logements sur les 59 communes de la Métropole de Lyon. GrandLyon Habitat est un constructeur et un gestionnaire responsable, précurseur dans le développement durable. GrandLyon Habitat c'est 6 agences territoriales, un service d'intervention d'urgence, un centre de relations clients intégré, 600 collaborateurs qui agissent au quotidien pour offrir aux publics modestes un habitat abordable, durable et un accompagnement de proximité.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ500 à 999 salariés SECTEURImmobilierDATE DE CRÉATION1920SITE WEB