Vous voyez un avion ? C\'est simple, le groupe Safran fait tout dans l\'avion, sauf l\'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c\'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d\'embarquer au sein de la Direction du Système d\'Information ? C\'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d\'Information de Safran Aircraft Engines composé de 380 collaborateurs, vous intégrerez la division ERP. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Tech Lead SAP / Release Manager F/H passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe. Le release manager est responsable de l\'ensemble du processus de mise en production, aussi appelé release management. À mi-chemin entre le chef de projet et le profil technique, il planifie et surveille le développement informatique. Il est également garant du bon fonctionnement du système, qu\'il s\'assure à l\'aide de tests. Enfin, il est chargé de déployer le projet informatique tout en garantissant la continuité du service. Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l\'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l\'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l\'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d\'affaires de 27,3 milliards d\'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World\'s Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l\'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d\'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d\'emploi. Mission : Planification du processus de développement d\'un projet ERP - SAP en particulier ou d\'une nouvelle version de ce projet à travers l\'organisation et la gestion de planning ; Suivi du développement en s\'assurant du respect des délais et des budgets ; Contrôle de la qualité et de la conformité des différentes versions par la réalisation de tests ; Analyse et résolution des problèmes liés au développement à l\'aide des équipes techniques ; Définition et maintenance du processus de déploiement et de gestion des versions du système informatique ; Documentation détaillée du process de release ; Communication constante avec les équipes pour s\'assurer du bon déroulement du projet ; Sécurisation de la mise en production à l\'aide de ses connaissances en cybersécurité ; Déploiement des nouvelles versions dans l\'environnement de production en garantissant la continuité des services proposés par l\'entreprise durant la livraison du projet. De formation bac+5 vous possédez une expérience d\'au moins 8 ans dont 3 ans dans des fonctions de pilote/coordinateur. Connaissances techniques poussées en informatique : systèmes d\'exploitation, langages de programmation, outils DevOps, outils et méthodes de tests, systèmes de gestion de versions, SAP ECC et S/4 Compétences en gestion de projet : méthode Scrum et Agile, outils de suivi de projet (Jira, SNOW etc) ; Communication et esprit d\'équipe pour diriger efficacement les équipes techniques dans le processus de release ; Capacité d\'adaptation pour se conformer aux versions existantes et créer un processus de déploiement maintenable sur le long terme ; Rigueur et précision pour garantir la conformité, la qualité et la sécurité des versions déployées grâce à la réalisation de tests minutieux ; Organisation pour gérer efficacement les plannings et les budgets Anglais courant...