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Responsable Maintenance Mécanique H/F 59 - ERINGHEM
Offre n° 9017222
Responsable Maintenance Mécanique H/F
59 - ERINGHEM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 décembre 2024
Notre client, grand Groupe leader dans son domaine, recherche dans le cadre d'un remplacement un Responsable Maintenance Mécanique.En tant que Responsable Maintenance Mécanique, vos missions principales sont les suivantes : Diriger et évaluer le personnel sous votre responsabilité, en favorisant leur évolution et formation en accord avec les objectifs de l'organisation, Mettre en oeuvre les actions décidées dans le cadre de la Politique de Maintenance, Superviser et contrôler l'efficacité des opérations de maintenance sur le terrain, Assurer la disponibilité des équipements pour les échéances fixées par les clients internes, Apporter un soutien technique à la rédaction des procédures opératoires, Proposer des améliorations pour la fiabilité et la productivité des équipements, Être le garant de l'état optimal des équipements sous votre responsabilité, Organiser et suivre les interventions programmées des entreprises extérieures, Mettre à jour le système d'information (documentation technique, gestion des stocks, gestion du personnel, etc.), Gérer et mettre à jour la documentation technique relative aux équipements sous votre responsabilité, Réaliser le programme de maintenance et d'investissement dans le cadre des budgets alloués, Développer, surveiller et faire respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Nos missions : Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l'expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d'Informat...
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