Notre client est une société reconnue dans les télécoms, dans la conception, fabrication et commercialisation de matériel pour le développement des réseaux ainsi que la distribution d'équipements professionnels et d'outillage pour les techniciens. Dans un contexte de croissance, la société étoffe son équipe commerciale export sur la zone Scandinavie / Bénélux et recrute un BUSINESS DEVELOPER EXPORT TELECOM (H/F) Reportant à la Directeur Commerciale Export, et en grand autonomie, il / elle définit et déploie la politique stratégique et commerciale export de l'entreprise afin de développer le chiffre d'affaires et les ventes sur la zone dédiée : Benelux, Scandinavie. Il / elle assurera les responsabilités suivantes : Identifier des prospects et les convertir en client sur la zone définie Suivre, animer et développer les comptes des clients existants sur la zone définie Développer l'activité commerciale de chez les équipementiers actifs (Nokia, Ericsson, ...) Prescrire les nouvelles gammes et solutions techniques de auprès des clients Négocier les accords commerciaux en suivant la politique commerciale du groupe Effectuer un suivi et un reporting des éléments essentiels de l'activité Animer le réseau de distribution sur les pays adressés en direct Assurer une veille concurrentielle sur les tendances et attentes du marché afin d'adapter l'offre  Etablir les devis, offres techniques et commerciales avec le service Marketing Réaliser un reporting régulier auprès de la direction commerciale export : activités, prévisions de ventes, ventes réalisées... Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.   Caractéristiques du poste : Rémunération : Selon expérience et profil et évolutions Localisation :  Home office en France, à proximité d'un aéroport international + Mobilité à 70% du temps  Profil recherché Formation : Supérieure de type Ecole de Management, Ingénieur, MASTER Vente, commerce ou équivalent Expérience : Minimum six années d'expérience dans le grand export. La pratique courante de l'anglais est impérative. Une seconde langue est appréciée. La connaissance du marché et des acteurs réseaux mobiles (FTTA) est un atout. Qualités requises : En tant que Manager engagé, vous êtes rompu aux environnements dynamiques. Autonome, vous êtes responsable et engagé dans vos actions et vos prises de décision. Proche du terrain, votre énergie rassure et permet de convaincre les clients, les partenaires. Votre rigueur, votre proximité et votre sens de l'anticipation sont primordiaux pour faciliter les transformations et la croissance.