Responsable de CSP F/H - Direction gestion, finance (H/F) 59 - Lille
Offre n° 9018715
Responsable de CSP F/H - Direction gestion, finance (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Publié le 11 février 2026
Descriptif du poste: En tant que Responsable de CSP, vous êtes rattaché au DAF et dirigez un département regroupant 3 métiers. A ce titre, vous : * Supervisez une équipe de 25 personnes, en comptabilité auxiliaire et recouvrement ; * Garantissez la qualité de la production comptable et le respect des délais ; * Êtes partie prenante dans la migration vers un nouvel outil ; * Participez à la mise en place de nouvelles méthodes pour simplifier et optimiser les process comptables ; * Cultivez l'expertise de l'équipe, avec vos adjoints, entretenez la compétence de l'équipe ; * Êtes force de proposition quant à l'évolution de votre service en termes d'organisation, afin de gagner en réactivité, en qualité d'information et en pertinence * Prime de participation Profil recherché: De formation supérieure en finance et comptabilité, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable Comptable au sein d'un groupe ou assimilé. Vous êtes manager expérimenté, et êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à embarquer une équipe. Votre bagage technique vous permet de prendre de la hauteur de vue, et, votre méthode et votre organisation vous permette d'être force de proposition dans la mise en place de procédures et d'outils pour une grande entreprise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 60 - 65 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports terrestres
Employeur
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE
Notre client est un groupe européen structuré, qui se digitalise pour poursuivre sa croissance La BU française occupe une place prépondérante dans le groupe, et regroupe 5 structures pour un chiffre d'affaires de plus de 100 M€. Le poste de Manager de CSP est relié au DAF groupe et supervise une équipe de 25 collaborateurs, dont 2 managers intermédiaires.
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