Activité commerciale terrain : -Il est responsable de la vente des produits, programmes et services, des négociations et de la marge sur le portefeuille clients et le secteur qui lui ont été confiés. -Il développe une énergie toute particulière pour augmenter son portefeuille de clients avec pour objectifs d'accroître le CA et la marge, en cohérence avec les objectifs et les moyens définis. -Il assure la promotion et le développement sur son secteur des enseignes et services du groupe. Il recueille toutes les informations sur sa clientèle  :  - Etat de la concurrence, - le potentiel du marché, les parts de marché des produits distribués par la Société et des produits concurrents -Il transmet aux clients toutes les informations de nature commerciale (bulletin d'information, catalogue, ...) et techniques pour développer les ventes. Il assure également la mise à jour des tarifs -Il agit auprès des personnes concernées pour résoudre les litiges administratifs -Il argumente systématiquement auprès des clients, pour remplacer les produits concurrents par des produits distribués par le Groupe -Il travaille en bonne collaboration et intelligence avec ses collègues de l'équipe magasin -Par ses actions personnelles et son comportement, il vise en permanence la bonne satisfaction des clients dont il s'occupe Activité Administrative: -Il prépare les ouvertures de comptes des nouveaux clients en respectant les process internes -Il propose les modifications commerciales de son client, -Il communique au Chef des Ventes au travers du CRM un compte rendu exhaustif et concis de ses visites. Son esprit d'analyse et d'observation doit lui permettre d'alerter systématiquement le Chef des Ventes dès que les positions de la Société évoluent défavorablement chez les clients. -Il est directement responsable de l'analyse et du recouvrement des créances que la Société détient sur les clients de son portefeuille -Il analyse le chiffre d'affaires par client et par produit. Il effectue chaque fois qu'il est nécessaire, auprès du Directeur Commercial, les recommandations pour faire évoluer : Profil recherché : Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire de Technico-Commercial, idéalement dans le secteur automobile/PL. Package : Salaire fixe + variable 37,5h par semaine Possibilité d'évolution CSE Travail du lundi au vendredi