Dans ce contexte, nous recherchons un conseiller social, pour une durée de 6 mois (renouvelable). Les principales missions sont les suivantes. Accompagner et traiter les demandes des salariés : · Assurer l'accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ; · Identifier, recueillir, analyser le besoin ; · Etablir un diagnostic. Accompagner et traiter les demandes des salariés : · Assurer l'accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ; · Identifier, recueillir, analyser le besoin ; · Etablir un diagnostic. Rechercher les solutions : · Etudier les solutions possibles ; · Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; · Vérifier l'accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur.  Instruire les dossiers : · Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ; · Gérer et suivre le dossier, s'assurer du bon déroulement de la prestation. Constituer et développer, le cas échéant, un réseau local de partenaires et de sous- traitants :  Assurer le développement des partenariats. Participer au développement et à la notoriété du service : · Conseiller les responsables des entreprises et leurs salariés sur les produits et services existants au cours d'événements d'information ou de rencontres Titulaire d'un BAC + 2, vous justifiez d'une 3e année de diplôme Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou du diplôme d'Assistant Social (AS). Vous bénéficiez idéalement d'au moins une expérience professionnelle dans le logement.    Vous vous appuyez sur une excellente écoute, un très bon relationnel et une réelle empathie pour les autres. Vous avez le sens du travail en équipe et savez fonctionner en réseau. La rigueur, l'organisation et la gestion des priorités seront des facteurs clés de réussite.    Le poste est à pourvoir en CDD sur Paris (75013).  Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer !