KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une entreprise locale, un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI. Vous assurerez la gestion des paies de la société dans leur intégralité. Vos missions principales seront les suivantes : - Saisir les variables de paie - Etablir environ 100 bulletins mensuels - Réaliser les contrôles de paie - Effectuer les paiements dans le respect des échéances - Contrôler et éditer les états de paie - Réaliser les déclarations sociales (type DSN) - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail et avenants, visites médicales, DPAE...) - Suivre les absences (CP, RTT, arrêts maladies) - Préparer les supports RH et suivre les échéances (entretiens professionnels, habilitations obligatoires) - Participer à la préparation des élections du CSE - Mettre à jour les documents administratifs (fiches de postes, règlement intérieur) A noter - Entreprise basée à 30 minutes de Roanne et à 15 minutes de Charlieu - Poste en CDI - temps plein 35h sur 5 jours - Salaire compris entre 30 et 35K euros bruts annuels - Horaires : 9h-17h Ce poste vous correspond ? Postulez dès à présent ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous êtes issu d'une formation minimum Bac+2 en ressources humaines et/ou paie. Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement multi-conventionnel. Savoir-faire : Connaissances des règles de paie Maîtrise d'un logiciel de paie type CEGID Aisance rédactionnelle Savoir-être : Méthodique et autonome, vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et pour votre sens du détail. La rigueur est de mise.