Descriptif du poste: Weidmüller France recrute un Responsable de région H/F pour piloter et développer l'activité commerciale sur une zone IDF, Nord, Normandie, Alsace, Picardie, Champagne Ardenne.    Vos missions Rattaché(e) au Country Sales Manager France, vous êtes un relais stratégique de la politique commerciale de l'entreprise en région. À ce titre, vous : Déployez la stratégie commerciale sur votre périmètre et adaptez les plans d'actions aux réalités locales. Pilotez la performance commerciale de votre secteur et suivez les indicateurs de résultats. Managez, fédérez et accompagnez une équipe de 5 commerciaux dans le développement de leurs compétences et de leur performance. Gérez en direct un portefeuille d'environ 10 grands comptes stratégiques et développez les partenariats existants. Développez l'activité aussi bien en vente directe qu'au travers d'un réseau de distributeurs. Travaillez en étroite collaboration avec les équipes support, techniques et back-office. Remontez les informations marché et assurez une utilisation rigoureuse du CRM.   Votre environnement Vous évoluez sur des ventes techniques et complexes, avec des cycles de décision courts à longs, auprès de clients industriels variés : constructeurs de machines, intégrateurs, ensembliers, acteurs du transport et de l'énergie. Le poste est basé en home office avec des déplacements sur votre secteur. Profil recherché: Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience commerciale dans un environnement industriel, idéalement en automatisme, électrotechnique ou génie électrique. Une expérience managériale est un réel atout. Vous disposez d'une solide culture de la vente directe et indirecte, d'une bonne compréhension des réseaux de distribution et d'une forte sensibilité technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens du collectif, votre orientation résultats et votre capacité à prendre de la hauteur. Un niveau d'anglais professionnel est requis.   Conditions proposées CDI - statut cadre - forfait jours Poste en home office Rémunération attractive : Fixe annuel brut entre 70 et 80 k€ Variable représentant 20 % du fixe, avec un fort potentiel selon la performance. Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone. 17 jours de RTT Formation continue via la Weidmüller Academy et accompagnement à la prise de poste.   Pourquoi rejoindre Weidmüller ? Vous intégrez un groupe solide, en forte croissance, qui donne à sa filiale française les moyens de ses ambitions. Le poste offre une réelle autonomie, une dimension stratégique forte et de belles perspectives d'évolution au sein du groupe.