Descriptif du poste: Description de l'entreprise Notre collectif Nous sommes un collectif de plus de 500 collaborateurs qui œuvre au quotidien, depuis plus de quarante ans, à digitaliser la profession des notaires et d'autres professions réglementées. Notre siège social est historiquement situé à Venelles, près d'Aix-en-Provence, dans des bâtiments modernes, équipés et qui favorisent le travail collaboratif. Nous disposons également de locaux à Paris et certaines de nos équipes travaillent en itinérance partout en France. Il y a 40 ans, débutait notre collaboration avec les notaires pour assurer la dématérialisation de leurs services. Depuis le groupe a développé de nombreux outils et applications pour accompagner les notaires dans leurs missions d'officiers publics. L'expertise technologique au service des professions réglementées, et notamment le notariat, constitue la pierre angulaire du Groupe à travers ses 3 entités : ADSN, ADNOV et ADNEXUS. Profil recherché: Expérience confirmée sur un poste identique (6 ans minimum) en communication digitale, contenus, marque employeur dans un environnement institutionnel ou corporate avec une dimension politique forte, impliquant la gestion de messages sur des sujets sensibles Capacité démontrée de passer de la stratégie à l'opérationnel au travers de plans éditoriaux et/ou plans d'actions annuels Expérience avérée sur LinkedIn : pages corporate, pages dirigeants (leader advocacy) et animations pour celles d'employee advocacy Compétences clés :  Capacité à définir une ligne éditoriale digitale, à piloter et planifier des prises de parole simultanée sur les réseaux sociaux, à adapter les messages et formats aux différentes cibles Très haut niveau rédactionnel Capacités à piloter plusieurs sujets dans un environnement transverse Analyser les résultats des actions menées Compétences comportementales :  Posture proactive, constructive et orientée solutions Aisance relationnelle Curiosité, esprit d'initiative Goût du travail en équipe et sens collectif La réussite de cette création de poste s'appuie autant sur vos compétences que votre capacité à faire vivre nos valeurs dans vos décisions et interactions : Conscience professionnelle - ouverture - cohésion - humilité Lieu : Venelles