Descriptif du poste: Rattaché(e) au directeur industriel, vous avez pour mission de manager le service Production , (150 personnes titulaires et intérimaires) du site qui fonctionne en 3x8 à Lubersac (19) département de la Corrèze en région Nouvelle Aquitaine. Vous organisez la production dans le respect de la sécurité et l'optimisation la qualité, des coûts et des délais, tels que définis par la politique industrielle. Vous vous inscrivez dans une dynamique d'amélioration continue, de modernisation de l'outil de production, de réactivité et d'agilité. Vos principales missions sont : * Pilotage et organisation : planifier et coordonner les moyens humains et matériels selon les programmes prévisionnels ; garantir la conformité, la qualité et le respect des coûts et délais * Management des équipes : encadrer et accompagner les chefs d'équipe et les équipes terrain ; et s'assurer de la sécurité, de la cohésion et de la montée en compétence des collaborateurs. * Performance industrielle : suivre et analyser les indicateurs clés (TRS, rendement, productivité, pertes matières) ; identifier les écarts et mettre en œuvre des plans d'action adaptés. * Maintenance et fiabilisation : coordonner les interventions préventives et curatives en lien avec la maintenance ; contribuer à la fiabilisation des équipements et à l'amélioration des procédés. * Qualité, hygiène, sécurité, environnement : faire respecter les normes QHSE, garantir la conformité aux référentiels HACCP et IFS, et participer activement aux audits internes et externes. * Amélioration continue : : contribuer au déploiement des démarches de progrès (Lean, Maintenance 1er niveau, AIC, 5S, standardisation, .) ; proposer des solutions innovantes pour optimiser les performances (SQCDRhE) et moderniser l'outil industriel. * Budget et investissements : élaborer et suivre le budget de fonctionnement du service ; proposer des projets d'investissement visant à améliorer la sécurité, la qualité et la productivité. * Relais entre les différents services : collaborer avec les services de l'entreprise afin d'assurer la cohérence des actions et la fluidité des échanges. Véritable manager de terrain, vous animez vos équipes avec exigence et écoute, en favorisant la cohésion, la montée en compétence et l'engagement. Force de proposition, vous challengez les pratiques mettez en place des processus (modes de fonctionnement), proposez des optimisations et agissez avec méthode pour atteindre les objectifs de performance (SQCDRhE). Votre sens de l'analyse, votre pragmatisme et votre réactivité vous permettent de prendre des décisions pertinentes face aux enjeux techniques et organisationnels. Cette description n'est pas limitative   Ce que nous vous offrons : * Poste cadre au forfait, * Rémunération à négocier selon profil/expérience sur 13 mois * Bonus annuel de 5%. * La mutuelle famille est prise en charge à 100% * Accompagnement à la mobilité géographique * Et après 1 ans d'ancienneté s'ajoute 3 primes représentant 1500€ Profil recherché: Issu(e) d'une formation Bac+5 de type Ingénieur Généraliste ou Production ou Agroalimentaire, Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 8 ans, comprenant impérativement une expérience significative en encadrement d'équipes conséquentes (une centaine de personnes), idéalement acquise au sein d'une industrie agroalimentaire ou d'une industrie normée. Vous avez des compétences en Lean management et en amélioration continue Votre leadership, votre sens de l'analyse et votre rigueur vous permettent d'allier performance, qualité et sécurité dans un environnement exigeant. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer lors de notre événement « Semaine de l'Agroalimentaire » du Jeudi 6 Novembre en distanciel (Présentation de l'entreprise et Q/R).