Descriptif du poste: Vous êtes au cœur du développement, celui/celle qui détecte, évalue et sécurise les opportunités pertinentes. Rattaché(e) au Directeur Régional, votre rôle couvre l'ensemble des étapes amont des projets : * Prospecter , identifier les fonciers stratégiques, anticiper les évolutions du marché. * Qualifier chaque opportunité : lecture urbaine, faisabilité, analyse juridique, budgétaire et environnementale. * Négocier avec finesse et assurance : créer le lien avec les propriétaires, défendre la vision projet, porter les propositions jusqu'à la signature. * Transformer le foncier en projet : travailler en étroite collaboration avec la direction technique pour préparer les dossiers et contribuer au dépôt des demandes d'autorisations. * Développer une vision cohérente autour de projets de maisons groupées et de petits collectifs, en adéquation avec les besoins du territoire. Votre terrain de jeu : la Loire-Atlantique, un département dynamique, en évolution constante, où la qualité du réseau relationnel est un atout essentiel. Profil recherché: Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), aguerri(e) aux enjeux du foncier. Formation en droit, immobilier, urbanisme ou équivalent. Expérience minimale de 10 ans en tant que Responsable developpement acquise chez un aménageur foncier, un contructeur de maisons individuelles ou un promoteur immobilier, sur des projets de maisons groupées ou de petits collectifs. Aisance relationnelle, sens de la négociation, capacité à instaurer la confiance. Autonomie, capacité à structurer votre prospection, lecture fine du territoire. Goût pour les environnements agiles, à taille humaine, où le collectif et la proximité sont des valeurs essentielles. Votre style ? Un équilibre entre méthode, ténacité, diplomatie et vision terrain. Pourquoi rejoindre cet acteur de l'immobilier ? * Une entreprise à taille humaine reconnue pour la qualité et la cohérence de ses projets. * Une direction impliquée, disponible et à l'écoute. * Des circuits décisionnels rapides. * Une rémunération 100 % fixe, sans variable.