Descriptif du poste: Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge, avez envie d'impulser et de piloter la stratégie commerciale d'un secteur ? Vous êtes animé par la recherche constante des meilleures solutions et services pour vos clients ? Vous associez management et développement des compétences ? Ce poste est fait pour vous !   Votre rôle : * Piloter le développement de l'activité commerciale de votre secteur, * Assurer la relation commerciale avec les grands comptes du secteur, * Décliner et accompagner la stratégie business auprès de vos équipes en vous assurant de l'exécution des plans d'action associés, * Mobiliser et fédérer vos équipes autour de la dynamique de conquête commerciale et les accompagner dans la progression de leur performance, * Anticiper les évolutions de votre bassin d'emploi et adapter l'organisation de vos agences et cabinets de recrutement pour assurer la compétitivité de Manpower, * Porter l'éthique, la communication et l'accompagnement du changement au sein de vos équipes.   Votre équipe/votre environnement : * Management de 12 Responsables d'agence pour un total de 80 collaborateurs, * Le marché est représenté par des clients de différents secteurs d'activité. Profil recherché: Ce poste est-il fait pour moi ?   * Vous disposez de 10 ans minimum en management d'équipes commerciales et dans la gestion et le développement de centres de profit idéalement acquise dans le secteur des services en BtoB, * Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens du résultat, vos compétences commerciales ainsi que managériales, * Une connaissance approfondie du secteur du recrutement, notamment des agences d'intérim et des cabinets de recrutement, serait fortement valorisée. * Une expérience des secteurs du nettoyage industriel, restauration collective, sécurité des entreprises, de la formation professionnelle ... dans un contexte de B TO B  avec une animation multi-sites/pluri-managers est  étudiable.