Directeur (trice) de crèche familiale - St Dizier F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 52 - Saint-Dizier
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Offre n° 9020500
Directeur (trice) de crèche familiale - St Dizier F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
52 - Saint-Dizier - Localiser avec Mappy
Publié le 11 février 2026
Descriptif du poste: L'IGESA recherche un directeur(trice) d'une crèche familiale. VOTRE MISSION Vous êtes responsable de l'organisation, du fonctionnement et de la qualité d'accueil au sein de la crèche. Vous incarnez la vision et les valeurs du projet éducatif et assurez la gestion globale de la structure. Les enfants sont accueillis au domicile des assistantes maternelles, sauf lors des temps partagés, deux à trois matinées au sein de la crèche familiale (mardi et jeudi matin) Ses attributions sont définies par la réglementation applicables dans cette catégorie d'établissement et notamment du décret N° 2010-613 du 7 juin 2010 relatif aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans. Profil recherché: DIRECTRICE / DIRECTEUR DE CRÈCHE FAMILIALE - CRÈCHE « LES RAFALOUS » - À ST DIZIER Lieu : Au sein de la Base aérienne St Dizier Horaires : La crèche familiale est ouverte du lundi au jeudi de 7h30 à 18h00 et le vendredi de 7h30 à 16h00. Capacité d'accueil : 20 berceaux Contrat : CDI Parking : oui Poste à pourvoir dès que possible VOS SAVOIR FAIRE: Assurer l'accompagnement et le soutien pédagogique des assistantes maternelles en étant appuyé par la coordinatrice régionale petite enfance: Concevoir, animer et déployer le projet d'établissement ���� Accueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles Concevoir et piloter le projet pédagogique Promouvoir la qualité d'accueil du jeune enfant Gérer l'administration, les budgets, les infrastructures e la prévention. ️ Garantir le développement et le bien-être des enfants Manager et participer à la gestion des ressources humaines ⚙️ Assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure QUALITÉS PERSONNELLES: Excellente communication et sens de l'écoute Pédagogie, empathie et bienveillance Capacité de décision et sens de la confidentialité Esprit d'équipe et adaptabilité Qualifications requises (réglementées par le Code de la santé publique) : L'ensemble des règles relatives au directeur et à son adjoint sont définies par la réglementation (Articles R.2324-34, R.2324-35, R.2324-46 du Code de la santé publique). Elles définissent en fonction du type d'établissement et de sa taille, les conditions particulières de désignation et de dérogations (Art.R.2324-46du CSP). * Titulaire d'un DE de puériculteur justifiant de minimum 3 ans d'expérience * Titulaire d'un DE d'infirmier justifiant de minimum 3 ans d'expérience auprés des enfants. * Titulaire d'un DE Educateur de jeunes enfants
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
IGESA
L'IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et en Outre-Mer pour fournir des prestations de service de qualité aux familles du ministère des Armées. Organisation aux multiples activités, l'IGESA gère : * un réseau d'une cinquantaine de crèches, * une trentaine de villages vacances, * des hôtels, * des sites de colonies de vacances, * deux maisons d'accueil pour enfants, * un réseau de maisons Athos pour l'accueil des blessés de guerre, * et un lycé...
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