Descriptif du poste:  Management : * Gérer, motiver et développer une équipe de techniciens, commerciaux et administratifs * Organiser et optimiser les plannings de travail * S'assurer que du bon suivi des collaborateurs (entretiens annuels, objectifs, plan de formation, etc.) * Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité Développement commercial : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'agence * Prospecter et développer un portefeuille clients * Négocier et conclure des contrats de location et de prestations * Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle existante * Analyser le marché local et identifier de nouvelles opportunités de croissance   Gestion opérationnelle : * Superviser les opérations quotidiennes de l'agence * Piloter la gestion du parc matériel (inventaire, maintenance, renouvellement) * Coordonner les chantiers de montage et démontage d'échafaudages * Assurer le respect des délais et de la qualité des prestations * Piloter un projet phare (à définir conjointement) relatif à la structuration du groupe   Gestion financière et administrative : Élaborer et suivre le budget de l'agence * Avec son comité directeur, pilotage de l'agence et mise en oeuvre des directives groupe * Suivi des indicateurs d'agence et mise en place avec son comité directeurs des actions correctrices si nécessaire * Gérer les aspects administratifs et réglementaires de l'agence - Représentation et partenariats - Représenter l'entreprise auprès des clients, fournisseurs et partenaires locaux - Développer des partenariats stratégiques pour accroître l'activité de l'agence. Profil recherché:  Expérience confirmée (5 ans minimum) en management d'équipes et gestion d'agence (échafaudage ou secteur BTP) - Solides compétences commerciales et sens aigu du service client - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Excellentes aptitudes en communication et en négociation - Maîtrise des outils informatiques et de gestion Qualités requises - Leadership et capacité à fédérer une équipe - Esprit d'initiative et autonomie - Rigueur et sens de l'organisation - Orientation résultats et esprit de collégialité