Descriptif du poste: L'activité de formation est au centre du métier de formateur et en constitue l'activité principale quel que soit le niveau d'exercice : formation, préparation, accompagnement, suivi, évaluation, certification. Elle est constituée de temps de face à face et d'autres modalités pédagogiques telle la formation à distance et comporte une série d'activités qui participent de la mission de formation : participation au recrutement/sourcing des stagiaires de la formation professionnelle, positionnement... Animation et mise en oeuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d'ingénierie Définit les prestations de conseil et d'accompagnement adaptées , Assure un conseil personnalisé tout au long du parcours, Réalise des prestations et des services d'accompagnement : évaluation, validation des compétences, aide à la recherche d'emploi, élargissement et consolidation des choix professionnels, appui à la sécurisation des parcours, mise en oeuvre opérationnelle de la VAE ...  Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, et participe à l'approvisionnement logistique, Réalise le suivi des stagiaires notamment en ce qui concerne leurs états de présence, l'évaluation des apprentissages et contribue à l'évaluation de l'action de formation. Inscrit son action dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle et veille au respect des règles de non-discrimination.   Compétences:  Mobiliser ses connaissances de l'environnement socio-économique Mobiliser un réseau partenarial Amener la personne à découvrir ses ressources et les mobiliser  Accompagner la personne dans sa recherche d'emploi  Accompagner la personne dans l'organisation des actions d'enquête  Faire émerger et/ou développer chez la personne la confiance en soi  Faciliter l'adaptation des comportements attendus en situation de travail  Organiser des situations pertinentes permettant de remédier à des difficultés d'apprentissage   Connaissances :  Méthodes et démarches de la mise en oeuvre d'un projet d'insertion professionnelle    Gestion de conflits   Concevoir et adapter des scénario pédagogiques   Animer un groupe d'adultes en formation et gérer l'alternance de périodes collectives et individuelles    Capacité à établir une relation d'aide    Capacité à construire/consolider le projet professionnel, et élaborer et suivre le parcours de formation et/ou d'accès à l'emploi   Profil recherché:   Expérience ou formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale). Niveau II- Sciences humaines et sociales, sciences de l'éducation, métiers de l'accompagnement, de l'intervention sociale ou du conseil, ou Conseiller en insertion professionnelle 3 ans minimum d''expérience professionnelle.