Que proposons-nous ? GROUPE ADF renforce sa transformation digitale et développe des outils immersifs de Réalité Virtuelle (VR) pour améliorer la formation, la préparation d'intervention, et la collaboration technique. Encadré(e) par votre tuteur local à Saint-Nazaire et en lien avec notre expert VR basé au siège (Vitrolles), vous aurez pour mission de : Définir et formaliser des scénarios immersifs : structurer les étapes, actions, questions, et objectifs à intégrer dans notre logiciel VR (boîte à outils dédiée). Configurer et maîtriser l'environnement technique : PC, logiciels, lunettes, capteurs... Utiliser et comprendre les logiciels de 3D (visualisation, manipulation, intégration simple). Accompagner les équipes dans la prise en main des outils immersifs et assurer leur montée en compétences. Assurer l'interface avec le siège pour partager les besoins, retours d'expérience et évolutions techniques. Participer à l'implémentation de la solution VR localement et être force de proposition dans son amélioration continue. Qui êtes-vous ? Étudiant(e) en formation ingénieur (mécanique, généraliste, méthodes, CAO, etc.). Curieux(se), à l'aise avec les outils numériques et les environnements immersifs (casque VR, modélisation...). Sensibilité technique et goût pour la 3D et les technologies innovantes (pas besoin d'être développeur expert). Autonomie, sens du contact et envie d'apprendre. Goût pour le travail collaboratif et capacité à vulgariser des sujets techniques. Salaire & Avantages : Prime de fin d'année dite de 13e mois CC Métallurgie - statut NON CADRE Carte ticket restaurant : 8 EUR par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur Mutuelle : 109.90 EUR prise en charge à 85 % par l'employeur Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.