Descriptif du poste: L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un·e adjoint·e au Directeur des Ressources Humaines en Contrat à Durée Déterminée de 7 mois pour rejoindre notre équipe. Réel·le soutien au Directeur des Ressources Humaines dans le déploiement de la politique des Ressources Humaines et la mise en œuvre des actions de la Direction en la matière, tout particulièrement dans son domaine d'expertise, vous assurez un management fonctionnel auprès de la Chargée de Missions Ressources Humaines et de l'Assistant des Ressources Humaines, ainsi qu'un rôle d'alerte au sein du service.   ⚡ Vos responsabilités : * Effectuer les formalités liées à l'embauche ; * Gérer les recrutements ; * Assurer une veille juridique ; * Mettre à jour l'extranet et les tableaux de bord RH ; * S'assurer de la bonne intégration des nouveaux collaborateur·rice·s ; * Accompagner et former les Directeur·rice·s et Responsables de services ; * Accompagner les Directeur·rice·s et Responsable de services dans la résolution de conflits de 1er niveau ; * Organiser des évènements et des actions ponctuelles afin de développer la visibilité de l'association ; * Assurer le suivi des indicateurs des données sociales et des axes d'orientation de l'Association en termes d'effectifs à court, moyen et long terme sous la forme de plans de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences ; * Identifier les compétences des salariés et leurs souhaits d'évolution ; * S'assurer du respect de l'accord d'entreprise relatif à la formation professionnelle et de la législation ; * Mettre en œuvre des principes généraux de prévention des risques ; * Suivre et étudier les Documents Uniques et fiches entreprises des structures ; * Proposer des mesures préventives/correctives et en assurer la mise en place ; * Mettre en application et superviser la législation sécurité incendie. * Organiser et assurer le suivi des Groupes d'Analyse de la Pratique Professionnelle ; * Participer au développement de projets en lien avec la politique RH de l'association.   ✨ Ce que nous vous proposons : * Des congés conventionnels supplémentaires * Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE * Une complémentaire santé et prévoyance * Un restaurant d'entreprise / titres restaurant * Télétravail (2 jours/semaine à partir du 5ème mois) * Statut cadre   ✅ Postulez dès maintenant : Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein du 1er juin au 23 décembre 2026. L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés. Profil recherché: ⭐ Votre profil : * Diplôme ou certification de niveau VII (Bac+5) en Gestion des Ressources Humaines * Bonne utilisation du pack office * Connaissance en paie * Maitrise de la législation sociale * Bonne capacité rédactionnelle * Capacité managériale * Capacité à gérer les conflits de 1er niveau * Confidentialité * Organisation, réactivité, rigueur * Sens de l'écoute * Adaptabilité et souplesse * Polyvalence * Sens de la négociation et médiation dans les relations humaines