Descriptif du poste: * Stratégie et pilotage * Définir et mettre en oeuvre la stratégie numérique et informatique de l'établissement * Assurer le déploiement et la mise à jour du schéma directeur du numérique à travers les instances spécifiques au pilotage du numérique (COPIL et CODIR numériques réunissant les acteurs locaux) * Superviser l'ensemble des projets SI et leur alignement avec les priorités institutionnelles * Conseiller la gouvernance sur les orientations technologiques, la transformation numérique et l'engagement du site dans des projets mutualisés et labellisés * Urbanisation et architecture SI * Définir et piloter l'urbanisation du système d'information : schéma directeur, cartographie des processus et applications, rationalisation des infrastructures et des services * Garantir la cohérence, la modularité et l'évolutivité du SI * Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques d'architecture et de gouvernance SI * Management et coordination * Encadrer les chefs de pôle et coordonner les équipes techniques et fonctionnelles de la DSIN, favorisant l'expertise et l'innovation * Assurer la coordination des projets interservices et la communication avec l'ensemble des directions et composantes * Veiller à la montée en compétences des collaborateurs et à l'attractivité des métiers du numérique * Sécurité et conformité * Assumer la responsabilité de RSSI (Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information) de l'établissement * Superviser les activités du RSSI adjoint (opérationnel), les audits internes, la conformité réglementaire (RGPD, cyber-sécurité, normes internes) et la protection des données sensibles * Piloter les plans de continuité et de reprise d'activité et coordonner les actions de sécurisation face aux incidents * Innovation, transformation numérique et engagement du site * Accompagner les directions métiers, les écoles et les laboratoires dans la digitalisation des processus * Identifier et déployer des solutions innovantes, notamment en cloud, data management, outils collaboratifs et IA * Promouvoir la participation de l'établissement à des projets mutualisés et collaboratifs * Optimiser et valoriser le data center labellisé du site, garantissant performance, résilience et respect des bonnes pratiques environnementales et énergétiques * Contribuer aux initiatives de l'Université de Toulouse et aux projets structurants du site, en favorisant la coopération inter-établissements * Intégrer les bonnes pratiques de sécurité et de gouvernance dès la conception des projets (Security by Design, DevSecOps) Profil recherché: ? Formation supérieure en systèmes d'information, informatique, urbanisme des SI ou équivalent. ? Expérience significative en urbanisation de systèmes d'information, architecture d'entreprise, gouvernance et pilotage de projets SI complexes. ? Expérience avérée en gestion de la sécurité des SI (RSSI). ? Expériences en management d'équipes pluridisciplinaires. ? Capacité démontrée à collaborer avec un directeur adjoint et à assurer une transition fluide via tuilage avec le directeur en poste. ? Très bonnes qualités relationnelles, sens de l'initiative et leadership. Compétences clés ? Vision stratégique et capacité à traduire les enjeux institutionnels en schéma directeur SI. ? Expertise en urbanisation, architecture, gouvernance et sécurité des systèmes d'information. ? Maîtrise des technologies numériques, cloud, data et solutions collaboratives. ? Capacité à piloter plusieurs projets simultanément, en respectant délais et budgets. ? Aptitude à fédérer et communiquer avec l'ensemble des composantes et services. ? Expérience dans le pilotage de data center labellisé, de projets mutualisés et participation au développement de l'EPE. ? Connaissance approfondie de la cybersécurité et des réglementations applicables. Expériences : Expérience exigée dans le domaine Statut : CDI ou CCD de 3 ans Catégorie : A-IGR - BAP E Rémunération : entre 40K euros et 80K euros. Avantages : Avantages sociaux et cadre de travail - Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage). - Campus accessibles en transport en commun. - Subvention restauration collective. - Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale ?). - Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 15euro.  Équilibre vie personnelle et professionnelle - 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein. - Possibilité d'organiser son temps complet sur 4,5 jours. - Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours. - Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents.  Accompagnement - Acco