Descriptif du poste: À propos du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier capable d'assurer la fiabilité des opérations comptables, financières et administratives, tout en contribuant activement à la structuration et au pilotage financier de l'entreprise. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant s'inscrire durablement dans une organisation en croissance et jouer un rôle clé dans la prise de décision stratégique aux côtés de la direction. Missions principales Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour principales responsabilités : * Superviser et garantir la comptabilité générale et financière de l'ensemble des entités du groupe. * Piloter les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles, ainsi que l'établissement des liasses fiscales. * Gérer, contrôler et sécuriser l'ensemble des obligations fiscales et sociales (TVA, IS, CVAE, etc.). * Élaborer, suivre et analyser les budgets, les prévisions financières et les plans de trésorerie. * Mettre en place et développer une comptabilité analytique adaptée aux besoins de pilotage de l'activité. * Contribuer aux travaux de contrôle de gestion et au suivi des indicateurs de performance financière. * Assurer la relation avec l'expert-comptable, les commissaires aux comptes (CAC) et l'ensemble des partenaires financiers. * Préparer et coordonner les audits légaux et financiers, et assurer le suivi des recommandations des CAC. * Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe comptable et administrative. * Participer à l'amélioration continue des processus financiers et administratifs, dans un objectif de fiabilité, de conformité et d'optimisation.   Profil recherché: Profil recherché * Formation supérieure en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent). * Expérience confirmée en comptabilité générale, incluant la gestion de plusieurs entités et le management d'équipe. * Maîtrise indispensable de Sage 100 et bon niveau sur Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de base, etc.). * Un passage par un cabinet d'expertise comptable serait fortement apprécié. * Connaissances en contrôle de gestion et appétence pour la structuration analytique. * Rigueur, autonomie, esprit de synthèse et sens du leadership. * Capacité à accompagner la direction dans la prise de décision par des analyses fiables et pertinentes.