Formazot Océan Indien est un centre de formation certifié Qualiopi, situé à l'éperon à St Paul, proposant des formations en alternance et en continu dans les domaines du commerce, du management, du secrétariat médical et de l'administratif de niveau BAC à BAC +3. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise. Nous mettons en place des pratiques d'apprentissage actives et innovantes tels que le blended learning ou encore la pédagogie différenciée. Ils vous permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant vos preuves dans le monde du travail. Parlons chiffres : 81% de nos apprentis poursuivent leurs études ou trouvent un travail après leur formation. Le poste : Offre d'emploi - Chargé(e) de Recrutement (CDD 6 mois) - Centre de Formation Prise de poste : Juillet 2025 Structure : Centre de formation professionnelleDans le cadre d'un remplacement temporaire, notre centre de formation recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour intégrer notre équipe. Vous serez au coeur du processus de recrutement des apprentis, en lien direct avec les candidats, les entreprises et les équipes internes. Vos missions seront : - Accueillir les visiteurs, stagiaires et partenaires (physiquement et par téléphone) - Gérer les e-mails et les appels entrants - Conduire le processus de recrutement des apprentis : publication des offres, traitement des candidatures, entretiens de sélection - Accompagner les candidats dans la réalisation de leur CV - Assurer le suivi des candidats préinscrits - Gérer la relation avec les entreprises partenaires : recueil des besoins, mise en relation avec les candidats, réponse aux besoins de recrutement - Organiser et participer aux sessions d'information collectives et aux salons - Veiller à la conformité administrative des documents (Qualiopi) - Mettre à jour les bases de données et assurer un reporting hebdomadaire à la direction Ce que nous vous offrons : - Une mission humaine et porteuse de sens, au service de l'insertion professionnelle - Une équipe accueillante et engagée - Un poste polyvalent au coeur des relations candidats/entreprises - Une expérience concrète dans un environnement formateur Profil recherché : - Formation Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines, assistant de direction, gestion, management ou domaine équivalent - Première expérience en recrutement ou dans le secteur de la formation/apprentissage appréciée - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et rigueur administrative - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et bonne aisance avec les plateformes numériques - Vous êtes organisé(e) et autonome  Savoir-faire demandés : - Confidentialité de l'information - Documenter des entretiens - Assurer une bonne gestion des rendez-vous - Effectuer un travail de rédaction - Fixer des rendez-vous - Gérer des rendez-vous - Organiser des rendez-vous Savoir-être demandés : - Compréhensif - Analyste - Empathique