Descriptif du poste: Nous recrutons pour un de nos clients, cabinet d'expertise et de conseil situé à Guéret, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI au sein de la division Audit et Expertise. Vous interviendrez sur la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients varié et participerez à des missions diversifiées. Ce poste vous permettra de prendre en charge l'intégralité du processus de paie, de la collecte des éléments variables à l'émission des bulletins, en passant par les déclarations sociales et la gestion administrative du personnel. Vos principales missions incluront : - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Établir les bulletins de paie conformément à la législation sociale - Effectuer les déclarations sociales et en assurer la conformité - Gérer les formalités administratives liées aux contrats de travail, ruptures et autres actes juridiques - Configurer et actualiser les dossiers clients sur le logiciel de paie Silaé - Répondre aux demandes des clients et les conseiller sur les aspects liés à la paie et à l'administration du personnel - Identifier et promouvoir de nouvelles missions en fonction des besoins des clients Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 28 000 et 36 000 € brut annuel, en fonction de l'expérience et des qualifications. Profil recherché: Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie rigoureux(se), autonome et doté(e) d'une grande capacité d'adaptation. Vous êtes apprécié(e) pour votre professionnalisme et votre sens du service, et vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement de travail collaboratif et bienveillant. Les compétences et qualités recherchées pour ce poste : - Formation Bac +2 en gestion de la paie, comptabilité ou équivalent - Expérience professionnelle de moins de minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise des logiciels de paie, en particulier Silaé, et des outils bureautiques (Excel) - Connaissance approfondie des obligations légales en matière de paie et de droit social - Sens du service client, capacité à répondre et conseiller sur les problématiques paie et administration du personnel - Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Ce poste vous permettra de contribuer activement à la relation client, tout en prenant en charge un portefeuille de paie complet.