Responsable Amélioration Continue (H/F)

Responsable Amélioration Continue (H/F) 76 - Baromesnil

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Offre n° 9023119
Responsable Amélioration Continue (H/F)

76 - Baromesnil - Localiser avec Mappy

Publié le 11 février 2026

Rattaché·e à la direction Excellence Opérationnelle, vous occupez un rôle clé et senior, à la fois stratégique et très opérationnel, dans le déploiement et la pérennisation de la démarche WCM. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Piloter des projets d'amélioration continue à fort enjeu business, sur des problématiques techniques et organisationnelles complexes, en garantissant la rigueur méthodologique et la création de valeur mesurable. - Déployer et structurer les méthodologies WCM et Lean Six Sigma, en animant, supervisant et coachant les chantiers liés aux piliers clés (fiabilité, maîtrise des process, déploiement des coûts, 5S, etc.). - Standardiser les pratiques et outils d'excellence opérationnelle au sein des directions et/ou des sites, et conduire des audits de maturité WCM. - Agir comme référent·e méthodologique senior WCM / LSS, en accompagnant les Green Belt, Black Belt et chefs de projets métier sur des projets à fort impact et à forte complexité. - Faire progresser le niveau de maturité globale en Excellence Opérationnelle, en diffusant une culture orientée données, analyse factuelle, démarche scientifique et gestion structurée des projets. - Contribuer activement au développement des compétences internes, via la formation, le coaching et le mentorat des profils Green Belt et Black Belt. - Participer à la définition et au pilotage de la stratégie d'amélioration continue : construction de la feuille de route WCM, priorisation des chantiers selon les enjeux business (sécurité, qualité, coûts, délais, environnement), suivi des KPIs et animation des revues de maturité. - Être moteur dans le partage de bonnes pratiques et la promotion des outils d'analyse de données et d'IA au service de la performance Issu·e d'une formation supérieure Bac+4/5 de type ingénieur ou Master à dominante technique, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans en Excellence Opérationnelle, Lean Six Sigma et/ou WCM, acquise dans des environnements industriels exigeants. Certifié·e Black Belt, vous avez déjà conduit et structuré des démarches d'amélioration continue à grande échelle et déployé les principaux outils WCM (déploiement des coûts, fiabilité, maintenance préventive, maîtrise de process, logistique...). Votre séniorité vous permet de prendre du recul, de challenger les pratiques existantes et de sécuriser des projets à fort impact. Reconnu·e pour votre posture de leader et d'agent du changement, vous savez embarquer durablement les équipes opérationnelles comme les instances de direction. Vous disposez d'une solide compréhension des enjeux business et êtes capable de traduire des problématiques stratégiques en actions concrètes sur le terrain. Rigoureux·se, structuré·e et autonome, vous gérez plusieurs projets en parallèle avec méthode et pragmatisme. Vous maîtrisez les outils statistiques, le SPC et la gestion de projets, ainsi que les outils informatiques usuels (Suite Office, Minitab, outils BI, Python). Votre aisance relationnelle, votre pédagogie et votre leadership terrain sont des facteurs clés de réussite. Un anglais courant est requis.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 70000.0 Euros
  • N/C

Profil souhaité

Expérience

  • 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

HARRY HOPE

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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