Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien? Rejoignez-nous sans plus attendre! Encadré et soutenu par votre responsable, vous êtes garant de la qualité de l'ensemble de nos prestations sur un patrimoine d'environ 350 logements répartis sur les commune de Rouen Centre. Vous veillez à la bonne performance de la gestion locative (vacances, impayés) et commerciale, au bon entretien du patrimoine et à la tranquillité des résidences A ce titre vos principales missions sont : Gestion locative · Gérer les entrées et sorties des locataires (visites, pré-état des lieux, état des lieux, signatures???) · Renseigner les locataires et les demandeurs de logement sur les informations locatives administratives, les logements loués et leurs quartiers · Assurer la surveillance des logements vacants · Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur en intervenant auprès des locataires pour leur rappeler leurs obligations contractuelle Entretien courant, maintenance et gestion technique du patrimoine · Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles en assurant une surveillance des installations et de tous les dispositifs liés à la sécurité incendie ·Traiter les réclamations des locataires, en lien avec les prestataires ou services compétents, jusqu'à la clôture de la demande · Commander de menus travaux, contrôler les interventions des entreprises et participer à des opérations de réception de travaux · Participer au suivi de la réhabilitation du patrimoine Gestion sociale · Maintenir une relation de confiance avec les locataires en difficultés et les orienter vers les dispositifs d'aides existants, avec l'appui des personnels spécialisés De formation BAC minimum, vous possédez une expérience équivalente idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier social. La connaissance de la gestion de la copropriété est un plus. Autonome et rigoureux, vous disposez d'un bon relationnel. Vous maîtrisez le pack office, la connaissance d'Ulis serait un plus. Poste à temps complet du lundi au vendredi. Nombreux avantages : tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, RTT etc. Avantages : * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE