Media-Start est une agence de presse et média créé en 2022 qui vise à donner de la visibilité aux petites et moyennes entreprises en leur permettant d'accéder aux plus grands médias nationaux. À travers des contrats de partenariats noués avec les grands groupes médiatiques, Media-Start permet aux TPE et PME de gagner en visibilité et en notoriété en leur permettant de publier sur des supports de premier plan à forte visibilité. Media-Start compte une trentaine de collaborateurs basés à Marseille et poursuit ses ambitions de forte croissance. Tu es ambitieux, responsable, avec l'esprit entrepreneurial - Rejoins l'aventure ! Le poste : En tant que Business Developer, votre mission principale sera d'identifier et prospecter de nouveaux clients par téléphone afin de leur proposer nos solutions de communication : Articles sponsorisés, émissions webTV sponsorisées, sponsoring TV. Votre quotidien consistera à : Effectuer une veille sur le marché pour identifier de nouveaux prospects. Trouver leurs coordonnées et les contacter pour développer le chiffre d'affaires de Média-Start. Mettre à jour le CRM avec les informations recueillies et suivre vos tâches. Envoyer des campagnes d'e-mails automatisées pour relancer vos prospects. Chez Média-Start, nous croyons que la réussite collective passe par la réussite individuelle. Vous aurez ainsi un objectif de chiffre d'affaires mensuel à atteindre. Ce à quoi vous pouvez vous attendre : Premier mois : Nous mettons un point d'honneur à la formation de nos équipes. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète sur l'entreprise, nos produits et les techniques commerciales. Un accompagnement avec votre manager vous permettra de monter en compétences progressivement. Après formation : Vous réaliserez en moyenne 100 appels par jour, développerez vos arguments et commencerez à générer vos premiers contrats. À partir du deuxième mois : Vous serez autonome sur l'ensemble des techniques commerciales et pourrez prospecter efficacement de nouveaux clients. Votre progression sera valorisée, et vous pourrez bénéficier de primes sur les objectifs atteints. Profil recherché : Vous êtes ambitieux(se) et aimez travailler en équipe. Vous avez une expérience réussie en prospection commerciale (stages et alternances inclus). Vous êtes passionné(e) par la vente et motivé(e) par les défis. Vous avez d'excellentes compétences en communication (orale et écrite). Vous êtes issu(e) d'une école de commerce, d'une formation en vente ou d'un cursus équivalent (IUT/BTS/Licence commerciale). Processus de recrutement : Préqualification téléphonique avec le service RH. Entretien RH au sein de nos locaux. Entretien avec le Manager Sales. Validation & proposition d'embauche !