L'Association Hospitalière de Bretagne, ce sont 1200 professionnels médicaux, soignants et non-médicaux. Nos 4 domaines d'expertise sont : santé mentale, addictologie, accompagnement personne âgée ou en situation de handicap. Nos 25 sites sont répartis sur 3 départements bretons assurant des activités d'hospitalisation, d'urgences médicales, de soins ambulatoires, de médico-social et de social. Résolument tournée vers le patient, les usagers et leurs familles et favorisant les partenariats continus internes et externes, l'AHB poursuit son développement, ses innovations thérapeutiques et sociales autour de valeurs éthiques et humaines fortes. L'AHB initie et favorise la montée en compétences de ses équipes pour créer et développer des parcours de santé logiques et pertinents en lien avec les choix de chaque personne accompagnée et toutes les parties prenantes. L'AHB développe des dispositifs innovants avec ses partenaires, pour offrir un environnement professionnel équilibré et les meilleures conditions de soins et d'accompagnement. Le poste : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible au sein de la : - Maison d'Accueil Spécialisée Le Village Vert, qui accompagne des personnes adultes polyhandicapés ou avec handicap psychique à CALLAC (0.40 ETP) - 58 places - Maison d'Accueil Spécialisée Le Petit Clos à PLOEUC-L'HERMITAGE, qui accompagne des personnes adultes avec troubles autistiques (0.20 ETP) - 23 places - Maison d'Accueil Spécialisée Ker Dihun à SAINT-BRIEUC, qui accompagne des personnes adultes traumatisés crâniens et cérébro-lésés (0.40 ETP) - 31 places. L'ensemble de ses établissements est attaché à un pôle médico-social qui soutient une forte dynamique de développement et de transformation de l'offre en proposant aux usagers des parcours plus inclusifs, ainsi que des actions de soutien aux aidants. Profil recherché : L'AHB s'adapte à vos souhaits de contrat selon vos aspirations professionnelles et offre la possibilité d'exercice selon différents statuts (PH, CDI, temps partiel...). Possibilité d'exercer une mission d'intérêt général, de bénéficier de primes spécifiques (prime Ségur, prime d'intégration) et d'un logement de fonction ou d'une indemnité de logement. Avantages sociaux : Mutuelle, retraite, prévoyance, CSE (chèques vacances, cadeaux d'entreprise pour les enfants moins de 10 ans, colis de fin d'année, nombreuses réduction)? Dispositif d'accompagnement dans la recherche d'un nouveau logement.