- Démarrage : 01 Mars 2026 - Site : Abbaye de CLAIRVAUX (10) - Fonction : CDS SSIAP 3 - Coef : AM 170 - Avantages : VL de service, téléphone, PC, tablette, etc. Missions :  Rédiger et tenir à jour le cahier des procédures et consignes :  · Coordonner les actions entre les chefs de poste et les agents de surveillance ; · Superviser les plannings ; · Visiter régulièrement le site (à hauteur de deux fois par semaine) pour vérifier le bon déroulement des missions ainsi que les prises de fonction ; · Aider à l'organisation des exercices d'évacuation ; · Assister la DRAC Grand-Est en matière de formation et sensibilisation des occupants aux problèmes de sécurité ; · Appliquer les consignes émanant de la DRAC Grand-Est ; · Assurer une veille réglementaire et informer la DRAC Grand-Est des incidences de la réglementation incendie sur l'exploitation et les installations ; · Veiller au respect des règles de sécurité par les occupants (encombrement de la circulation, blocage des portes coupe-feu, excès de potentiel calorifique, etc.) ; · S'assurer de la compétence et de la formation des agents de sécurité ; · Proposer les consignes de sécurité provisoires, participer à l'élaboration des consignes de sécurité permanentes ; · Prêter assistance lors des différentes visites réglementaires ; · Participer aux réunions de suivi de la qualité des prestations. · Assurer une relation régulière opérationnelle avec la DRAC Grand-Est Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour + + SSIAP 3 + SST à jour ! Pour les formations H0BO, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens. - Des heures supplémentaires payées au mois - Des primes de dépannage récompensant votre disponibilité - D'une mutuelle avantageuse - D'un Droit à la disponibilité pour garantir des jours de repos - D'une prime de dérangement de vie - Des jours de congé additionnels - Des formations métiers