Plus précisément, en tant que Responsable de secteur TISF, vous aurez pour missions de : 1.Gérer et animer les équipes - Vous encadrez une équipe de TISF (Technicien d'Intervention Sociale et Familiale): vous participez au recrutement, accompagnez l'équipe, organisez et gérez les plannings avec le soutien des assistantes techniques - Vous vous assurez de la bonne organisation du temps de travail de l'équipe (plannings et horaires) dans le respect de la Convention Collective - Vous mobilisez les équipes autour du projet de l'Association - Vous accompagnez chaque salarié dans sa montée en compétences et dans la réalisation de ses missions quotidiennes - Vous managez et accompagnez votre équipe dans les changements les à l'association et/ou leur situation de travail. 2. Organiser et piloter - Vous organisez et planifiez la prestation à domicile : lors des visites à domicile, évaluez et qualifiez les besoins, définissez les objectifs avec les bénéficiaires et les modalités d'intervention - Vous contrôlez la bonne application des procédures et protocoles de l'Association - Vous coordonnez et animez les relations avec les partenaires de l'Association - Développez l'activité de l'association sur nos territoires : animez le réseau local et faire connaître l'association - Vous êtes l'interlocuteur/rice privilégié(e) des différents intervenants internes et externes pour les territoires : famille, partenaires, services du siège - Vous vous assurez de la qualité de services et de la satisfaction des bénéficiaires Diplômé(e) du DE CESF / BTS ESF / BTS SP3S / DUT Carrières sociales options Services à la Personne - Vous avez une 1ère expérience réussie en tant que responsable d'équipe ; Vous avez une capacité à fédérer les équipes et à instaurer une relation de confiance durable avec les personnes accompagnées ainsi qu'avec les partenaires. collaboratif. - Vous avez une capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes - Vous avez une expérience significative du travail en équipe, et êtes à l'aise dans l'accompagnement des collaborateurs ; pour ce faire, vous savez co-construire des projets dans une dynamique d'adaptation, en respect du cadre institutionnel. - Vous connaissez la réglementation économique et sociale du champ de l'action sociale et familiale - Votre sens de l'organisation, votre gestion des priorités, ainsi que vos qualités relationnelles sont les garants de votre réussite dans ce poste - Pack office - La connaissance de logiciel métier (Perceval) serait un plus. Salaire : 2515,72€ à 2798.5€ par mois selon CCN de la Branche + ECR diplôme, ancienneté Avantages : TCL remboursé à 100 %, Sophrologie, mutuelle santé d'entreprise, Vélos électriques, Véhicule de service, carte cadeau etc... Horaires : - 37 heures hebdomadaires (12 jours annuels de compensation)/Travail en journée