Rattaché(e) à la Responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions de : - Analyser les besoins en formation en lien avec les équipes opérationnelles - Concevoir et déployer des parcours de formation adaptés - Piloter les actions de formation, internes et externes - Évaluer l'efficacité des dispositifs et proposer des améliorations - Contribuer à l'innovation pédagogique et à la digitalisation de la formation - Formation supérieure en ingénierie de formation, RH ou équivalent - Expérience confirmée dans la conception et le pilotage de formations - Appétence pour les environnements techniques et opérationnels - Bon relationnel, esprit d'analyse et sens de l'organisation Compétences techniques - Ingénierie pédagogique - Construction de parcours de formation - Connaissance de la réglementation formation - Gestion de projet - Maîtrise des outils bureautiques Savoir être  - Sens de l'analyse et de la synthèse - Capacité à travailler en transversal - Qualités relationnelles et pédagogiques - Autonomie et rigueur - Force de proposition Périmètre / Spécificités (à adapter) - Environnement multi-sites - Déplacements ponctuels - Population terrain / technique / encadrement