RESPONSABILITÉS : Mission globale : - Assurer les soins somatiques aux résidents - Organiser et coordonner le suivi médical et paramédical des résidents Activités principales : - Participer à l'élaboration du projet personnalisé - Réaliser les soins somatiques nécessaires aux résidents - Assurer la liaison avec les médecins, les professionnels médico-techniques, les professionnels de santé (laboratoires,...) - Assurer le lien entre les équipes et les professionnels de santé - Préparer les piluliers - Assurer la distribution des médicaments - Surveiller la prise du traitement et les effets secondaires - Commander et gérer les stocks de médicaments et matériels de soins - Accompagner les résidents lors des consultations spécialisées - Assurer le suivi des bilans sanguins - Assurer l'animation des activités thérapeutiques - Assurer le suivi des dossiers médicaux des résidents, en veillant à une traçabilité optimale - S'assurer des bonnes pratiques professionnelles - Participer à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité des soins - Veiller au respect des règles d'hygiène et de l'application des protocoles - Veiller à la bientraitance des résidents (respect de la vie privée, favoriser l'autonomie, recherche du consentement,...) - Rendre compte de son activité à travers les écrits professionnels - Participer activement à la vie institutionnelle (synthèse, service, projet,...) - Gérer les situations d'urgence - Accueillir et accompagner les stagiaires PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis: - Diplôme d'État d'Infirmier indispensable - Utilisation des outils informatiques - Des déplacements sont à prévoir pour accompagner les résidents à des rendez-vous extérieurs (véhicule de service mis à disposition) Connaissances et compétences attendues : - Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique - Connaissances du secteur médico-social, des pathologies mentales et de la pharmacologie - Être attentif aux évolutions des connaissances, des techniques du champ thérapeutique, éducatif pour maintenir une pratique adaptée aux évolutions - Savoir concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence - Savoir évaluer et à se distancier - Savoir être ressource et à accompagner les différents professionnels dans le travail auprès des résidents Qualités nécessaires: - Capacité à rendre compte de son activité - Capacité d'initiatives et d'autonomie - Capacité d'organisation - Sens des relations humaines - Capacités d'observation, d'écoute et d'attention envers les résidents - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec un sens de l'entraide - Capacité à s'engager professionnellement et à conduire ses actions selon les valeurs et l'éthique de l'institution - Implication dans les projets institutionnels - Disponibilité, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation en fonction de l'évolution du projet d'établissement - Respect du secret professionnel et des droits des usagers Plannings et horaires de travail : - Horaires fixes du lundi au vendredi : 8H30 - 16H40 - Repos le week-end - RTT Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès d'Aurore BERR, Faisant Fonction Cadre Socio-Éducatif, ou Sophie BAUDOIN, Adjointe de Direction du Pôle Médico-Social. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.