Vous recherchez un poste alliant expertise technique et relationnel ? Rejoignez une entreprise qui valorise votre sens du terrain et votre capacité à créer du lien ! Au sein d'une équipe de 7 personnes et rattaché à Fanny, Responsable Commerciale, vous devenez l'interlocuteur clé de nos clients et prospects industriels. Votre rôle ? Développer et fidéliser un portefeuille clients en apportant conseils, solutions et appui technique. Pas besoin d'être expert des déchets dangereux, ce que nous recherchons avant tout, c'est votre capacité à : - Comprendre les enjeux de l'ensemble des acteurs du traitement des déchets dangereux - Intégrer les contraintes réglementaires liées au stockage et au transport de déchets dangereux Votre terrain de jeu :  - Clients et prospects : industriels et collecteurs - Interlocuteurs : Directeur achats, Directeur général, Responsable QHSE. - Secteurs principaux : 59, 62, 76, 27 Une fois votre compréhension de nos métiers faites, vous commencerez par assurer la fidélisation du portefeuille clients existant puis mènerez des actions de développement commercial, aussi bien par le biais de prospection que par votre capacité à proposer de nouveaux services à vos clients. Dans ce cadre, vos principales missions seront :  - Participer à la définition de la stratégie commerciale de votre secteur - Développer de nouveaux services aux industriels, en partenariat avec des experts techniques du groupe - Apporter votre expertise technique sur les problématiques des clients - Echanger régulièrement avec le service exploitation sur les modalités de réalisation des marchés et des prestations Diplômé d'études supérieures en chimie, environnement ou commerce, vous disposez d'une base technique pour comprendre un processus de traitements de déchets dangereux. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre capacité à conjuguer expertise technique et sens du service client. Pour réussir sur ce poste :  - Des connaissances en chimie, indispensable pour comprendre les enjeux liés aux déchets dangereux - Un goût prononcé pour la relation commerciale, avec une approche terrain et orientée solutions - Une expérience dans la vente de prestations complexes dans un environnement industriel  Votre autonomie, rigueur, curiosité et capacité d'analyse vous permettront de réussir sur ce poste.  Prêt à relever le défi ? Alors rejoignez-nous !  Processus de recrutement : - Premier court échange avec Lucile, notre chargée de recrutement - Si cela matche, vous passez un entretien en visio avec Lucile, dans les 10 jours qui suivent votre candidature - Si c'est concluant, vous rencontrez Fanny, la Responsable sécurité, pour un deuxième entretien puis la Responsable RH pour un dernier entretien Et voilà, le tout est bouclé en 4 à 5 semaines max Conditions du poste:  - Statut : Cadre - Rémunération : fixe (pas de variable) + 13ème mois + participation - Avantages : tickets restaurant + ordinateur + téléphone + véhicule de fonction