RESPONSABILITÉS : Le chargé d'insertion professionnelle F/H assure des fonctions de conseil en insertion professionnelle et d'ingénierie. Ses activités relèvent de la gestion de projets, de l'animation d'un réseau de correspondants enseignants et professionnels, de la formation et de l'accompagnement étudiant Mission 1 : Ingénierie de formation et de projets - conduite de projets : conception et pilotage de projets favorisant l'orientation et l'insertion professionnelle (professionnalisation des formations, démarche compétence...) - contribution à la conception de séances pédagogiques et d'unités d'enseignement dans les formations (ateliers techniques de recherche d'emploi, modules projets professionnel des formations...) - contribution à la conception et au développement d'outils pédagogiques (mallette pédagogique de niveau licence et master, contenu des documents et plaquettes du service : CV, lettre de motivation, fonction publique...) - conseil et aide à la décision en lien avec la politique de l'établissement en matière d'orientation et d'insertion professionnelle (projet professionnel, démarche qualité, démarche compétence, césure, handicap...) - participation à l'organisation de journées thématiques mobilisant des partenaires extérieurs (entreprises, collectivités, services de l'emploi...) - mise en place et animation de formation à destination des enseignants et des personnels de l'uFC sur les thématiques orientation, insertion professionnelle et préparation au concours Mission 2 : Conseil et accompagnement - conseil et accompagnement de l'étudiant sous forme d'entretiens individuels et personnalisés dans son projet personnel et professionnel, y compris d'étudiant en situation spécifiques - animation de séances pédagogiques et d'unités d'enseignement dans les formations (ateliers techniques de recherche d'emploi, modules projets professionnel des formations...) - conseil et accompagnement des enseignants dans la mise en oeuvre des enseignements en lien avec le projet personnel et professionnel de l'étudiant (contenu et outils pédagogiques) Mission 3 : Développement et participation au projet de service - réflexion, développement, coordination et mise en place des projets du service orientation stage emploi Mission 4 : Animation du réseau partenarial du service - initiation, entretien et animation du réseau de partenaires internes et externes - évolution de la documentation et les outils, exercer une activité de veille PROFIL RECHERCHÉ : Compétences nécessaires : Maîtriser les techniques d'animation de groupe et de l'entretien individuel, Savoir traduire des objectifs d'insertion professionnelle en actions pertinentes Maîtriser les techniques de gestion de projet Maîtriser les techniques d'expression écrite et orale Master de psychologie apprécié Maîtriser les outils de bureautique Connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur Connaissance de l'environnement socio-économique régional et national Qualités requises : Capacité d'analyse et de synthèse Capacité d'écoute Savoir rendre compte Être force de propositions Aptitude à travailler en équipe et en lien avec d'autres services de l'Université et des partenaires extérieurs Savoir faire preuve d'autonomie, de créativité et avoir un esprit d'initiative