RESPONSABILITÉS : Stratégie et planification : - Élaborer une stratégie globale de communication et un plan média annuel pour maximiser la visibilité du territoire. - Concevoir des campagnes e-tourisme et réfléchir aux axes de développement touristique. Création et lancement du nouveau site internet - Assurer le suivi et la gestion du projet en coordination avec les parties prenantes. - Préparer, rédiger et structurer le contenu adapté au nouveau site. Développement digital et gestion de contenu - Animation quotidienne du site internet. - Concevoir et mettre en œuvre une stratégie sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram), et explorer de nouveaux réseaux pour maximiser la présence digitale. - Rédiger et diffuser des newsletters à destination des socio-professionnels. - Organiser et enrichir la photothèque/vidéothèque. Création de supports de communication - Concevoir des supports print (brochures, fly etc). - Rédiger des contenus adaptés pour les plateformes : site web, réseaux sociaux et documents promotionnels. Relations presse et organisation d'événements - Construire et entretenir un réseau de journalistes, influenceurs et partenaires médias. - Rédiger des communiqués et dossiers de presse, organiser des accueils presse ou influenceurs. - Planifier et coordonner des événements promotionnels (salons, conférences, etc). - Assurer une veille sur les retombées médiatiques et analyser leur impact. Accompagnement et formation des acteurs locaux (ANT) - Organiser des ateliers pour aider les prestataires à maîtriser les outils numériques et les réseaux sociaux. - Sensibiliser les partenaires aux tendances numériques pour leur permettre doptimiser leur communication. Gestion de projet - Piloter les projets de communication avec rigueur et créativité, en respectant les délais et le budget. - Rendre compte des actions et de leurs résultats auprès de la Direction. - Contribuer à lélaboration et au suivi du budget communication. Accueil - Représenter l'OT lors de salons, événements et actions hors les murs avec triporteur. - Participer activement à laccueil des visiteurs, que ce soit sur place ou en itinérance. Conditions du poste : Contrat : CDI. 37h/semaine + 12 RTT annuels. Contrat de droit privé. Salaire : 1800 à 2300 nets, selon expérience. Statut : Technicien selon la convention collective du tourisme. Avantages : tickets restaurant, mutuelle haut de gamme, CNAS, Télétravail possible. Spécificités : 1 week-end sur 2 travaillé en saison. Dates de prise de poste : entre le 3 février et le 28 février 2025 au plus tard. PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation en tourisme et une expérience confirmée en office de tourisme ou dans un poste similaire. Vous possédez également les atouts suivants : - Passionné(e) de communication : créatif(ve), autonome et force de proposition, vous savez concevoir des idées novatrices et les mettre en œuvre. - Connaissance et/ou passion pour le secteur viti-vinicole, véritable atout pour valoriser la destination. - Connaissance du territoire est un plus. - Organisé(e) et multitâche : capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en maintenant une vision claire et structurée. - Expert(e) en digital : à laise avec la Suite Adobe, les réseaux sociaux et les outils numériques comme Canva et WordPress. La connaissance de SIRTAQUI est un plus. - Maîtrise des langues : un anglais courant est indispensable. La maîtrise de lallemand ou du néerlandais est un atout supplémentaire. Ce poste offre une opportunité unique pour les passionné(e)s de communication, de digital et de tourisme. Vous pourrez allier créativité et gestion de projet tout en contribuant à la promotion dun territoire viticole dexception. Liberté, diversité et innovation seront au cœur de votre quotidien : - Construisez des stratégies impactantes. - Collaborez avec des partenaires locaux engagés. - Valorisez une destination riche en patrimoine et en saveurs. Si relever des défis dans un cadre authentique et inspirant vous motive, ce rôle est fait pour vous! Je suis Hélène BIBAL, consultante en recrutement au sein du réseau du Mercato de l'Emploi mandatée par l'Office de Tourisme Médoc Margaux Tourisme pour recruter un Responsable Promotion et communication. Vous pouvez me contacter à helene.bibal@mercato-emploi.com / 0 674 798 893