Vos missions Au sein d’une équipe de technicien(ne)s d’information médicale partageant un espace de travail commun, vous assurez : •Le codage des séjours MCO, selon les règles du PMSI en vigueur : codage et hiérarchisation des diagnostics (CIM10) et vérification de l’exhaustivité et de la qualité du codage des actes (CCAM) ; • Le contrôle et l’exhaustivité des données PMSI, en lien avec le DPI, les unités médicales et les services administratifs; • La vérification de la qualité du codage ; Vous participez à la mise en place des nouvelles versions des outils de recueil et accompagnez leurs évolutions, contribuez au contrôle des flux de données au sein du système d’information, à la production de requêtes permettant de répondre aux demandes d’information adressées au DIM, à l’élaboration de modes opératoires et de procédures du DIM ainsi qu’à la veille réglementaire. Vous contribuez ponctuellement à la vérification du codage CCAM de l’activité du bloc opératoire ainsi qu’à la transcription des comptes rendus opératoires. Votre profil Vous êtes titulaires d’une formation supérieure de technicien d’information médicale et d’une expérience dans ce domaine. Vous avez également une appétence pour le secrétariat médical. Vous êtes rigoureux.se, autonome et faites preuve d’initiatives. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques. Vous menez vos activités avec discrétion et portez de l’intérêt au domaine informatique. Une expérience hospitalière est requise. Notre offre Venez partagez votre énergie avec celle de l’ensemble des acteurs du centre oscar lambret En rejoignant le Centre Oscar Lambret, vous choisissez de rejoindre une structure avec une forte expertise reconnue et de d’apporter votre contribution à la lutte contre le cancer. Vous bénéficierez d’un cadre de travail agréable, d’une organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vous bénéficierez dans le cadre de votre prise de poste d’un parcours d’intégration adapté et personnalisé et d’un accès à des formations. De nombreux autres avantages vous seront attribués ou proposés : congés liés à la parentalité, prévoyance, complémentaire santé, plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite, compte épargne temps, aide au logement , intéressement… Notre politique sociale met en avant la qualité de vie au travail et l’égalité professionnelle, notre dialogue social innove sur des dispositifs : télétravail, CESU, forfait mobilité durable, conciergerie, aménagement fin de carrière etc… Si vous bénéficiez d’une reconnaissance de Travailleur Handicapé nous sommes à l’écoute de vos besoins éventuels d’aménagement.