Leader européen de services immobiliers, BNP Paribas Real Estate couvre lensemble du cycle de vie dun bien : Promotion, Transaction, Conseil, Expertise, Property Management et Investment Management. Avec 4 000 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne localement propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans 23 pays en Europe, au Moyen-Orient et en Asie. BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas. Pour plus dinformations : https://www.realestate.bnpparibas.com/ Responsable Patrimoine Applicatif Finances & Achats Département Etudes & D éveloppement - H/F Poste basé à Boulogne (92) Contexte : La DSI accompagne les fonctions Finance et Achats dans la réalisation de ses projets et dans le suivi de son activité quotidienne. Mission Principale : Rattaché au Responsable de domaine IT Fonctions & Transverses , vous devrez piloter une équipe locale et off-shore composé dinternes et dexternes. Prendre en charge la gestion des applications et des projets informatiques liés aux fonctions Finances et Achats. Responsabilités : * Gérer une équipe composée de collaborateurs internes, des consultants externes, TMA basés en France ou ailleurs (Inde particulièrement). * Collaborer avec les parties prenantes des fonctions Finances et Achats pour comprendre et répondre à leurs besoins * Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications en collaboration avec les équipes de production (support niveau 3) * Piloter les évolutions et les projets/programmes informatiques * Assurer la qualité et la livraison dans les coûts et délais des projets * Gérer les budget (environ 2 - 5 millions deuros) et ressources * Participer à la stratégie IT de lentreprise * Collaborer avec les autres équipes IT (Production, sécurité, architecture, CIO) afin de se conformer aux normes et standard de BNP Paribas * Suivi de la relation éditeur et fournisseurs * Suivi de la relation avec les autres équipes de développement interne Lintervention du (de la) Responsable de Patrimoine Applicatif se fera sur lensemble des outils Finances et Achats : SAP, AIS XRDJ, SAP FC, Tagetik et autres applications développées en interne. Des programmes importants sont en cours ou à venir sur les 2 périmètres afin davoir des solutions uniformes sur les différents pays. Profil recherché : * Formation supérieure en informatique, gestion de projet ou domaine similaire. * Profil ayant une expérience significative dans la gestion déquipe IT * Connaissance approfondie des systèmes dinformation liés aux fonctions Finances & Achats . * Expérience dans la gestion de projets informatiques complexes * Capacité à travailler avec des équipes multiculturelles et géographiquement dispersées * Excellentes compétences en communication et en gestion de projet * Maîtrise des méthodologies Agiles et des outils de gestion de projet. Vous êtes ouvert, bon communiquant, et force de proposition et savez influencer en inspirant confiance. Vous maitrisez langlais à lécrit comme à loral (interactions quotidiennes avec des équipes anglophones). Compétences techniques & fonctionnelles requises pour le poste : * Expérience avérée (> 7 ans) sur le domaine de pilotage déquipe Etudes IT * Connaissance de la plateforme SAP ERP * Connaissance des normes et réglementations liées aux fonctions Finances et Achats * Bonnes capacités rédactionnelles Compétences comportementales nécessaires au poste : * Sens de lorganisation de rigueur. * Leadership et capacité à motiver une équipe * Esprit danalyse et de synthèse * Capacité à travaille sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément * Aisance relationnelle : relation avec le métier, les fournisseurs, gestion de crise, animation de comités avec le métier Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité dentreprise, etc. - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusquà 2 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre gra