Chez Sephora, la beauté, cest se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. Cest tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et linclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. CDI Gestionnaire Paie (F/H/X) Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous navons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourdhui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison dêtre :promouvoir un monde dinspiration et dinclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays dont5 000 en France,nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gammela plus uniqueet diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau et bien plus encore. Au sein de la Direction Ressources Humaines France, le Gestionnaire Paie (F/H) assure la gestion de la paie sur son périmètre au sein dune équipe de 15 personnes. Il/elle sera linterlocuteur privilégié auprès des salariés, et en lien direct avec les acteurs RH et opérationnels, sur ce sujet. Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt(e) à * Gestion complète et en toute autonomie dun portefeuille denviron 500 paies: * Réalisation de la paie de lentrée à la sortie des effectifs * Suivi et contrôle de la gestion des temps et de lactivité * Veille au respect de lensemble des obligations légales ou conventionnelles liées à la gestion administrative du personnel * Gestion administrative des salariés: * Santé (Prévoyance, mutuelle, maladie, visites médicales...) * Développement (Transition pro) * Avantages (Intéressement, participation, primes, Tickets restaurant) * Absences exceptionnelles (suspensions de contrat ) * Participation aux évolutions des outils SIRH afin de garantir un service de qualité aux utilisateurs et optimiser la charge de traitement du service(Teams RH / Horoquartz (eTemptation) / Peopledoc, etc) Nhésitez plus à postuler si vous avezou si vous êtes * Expérience significative dans un service paie * Connaissances des outils (Teams RH / Horoquartz (eTemptation)/Peopledoc) * Réactivité, rigueur et autonomie * Aisance relationnelle et sens de lécoute, capacité à travailler en équipe * Sens des priorités et bonne capacité danalyse * Devoir de discrétion et confidentialité * Capacité dadaptation au changement, à la nouveauté, aux environnements Poste base à Saran (45) À nos côtés, vous découvrirez : * Une communautéoù l'authenticité est une force, et où notre esprit déquipe se nourrit de nos différences.Vous serez entouré déquipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer. * Une culturequi favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer. * Un métierqui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence. Ensemble, partageons quelque chose de beau. Chez Sephora, nouscélébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.