Fed Supply est un cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de la Supply Chain - ADV, support commercial, Import-Export, Achats, Approvisionnement/Planning, Logistique et Transport. Nous recherchons pour notre client, société dans le secteur de la distribution de pièces détachées automobile un(e) chef(fe) d'exploitation. Poste basé à REAU. A pourvoir dans le cadre d'un CDI. Fed Supply est un cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de la Supply Chain - ADV, support commercial, Import-Export, Achats, Approvisionnement/Planning, Logistique et Transport. Nous recherchons pour notre client, société dans le secteur de la distribution de pièces détachées automobile un(e) chef(fe) d'exploitation. Poste basé à REAU. A pourvoir dans le cadre d'un CDI. Le/La Chef(fe) d'exploitation coordonne et anime les équipes sous sa responsabilité, composées d'employés et de managers de proximité, et collabore avec les différents acteurs de la supply chain ainsi que les services transverses. A ce titre, il/elle assure l'adéquation entre les besoins de production et les ressources. Il/Elle pilote son périmètre en fonction des objectifs arrêtés au niveau de l'entreprise (sécurité, hygiène, productivité, fiabilité, respect des engagements clients, ...), assure le reporting lié à son activité et propose les mesures correctives identifiées. Le/La Chef(fe) d'exploitation assure la gestion du personnel qui lui est rattaché (recrutement, temps de travail, plannings, ...) ; il/elle est en charge d'orchestrer la polyvalence et d'accompagner la montée en compétences des collaborateurs au travers des outils de gestion standards (entretiens annuels, réunions hebdomadaires, formation,...). Enfin, il/elle contribue à la performance collective du site et à l'atteinte des KPI tout en mettant en oeuvre la politique d'amélioration continue impulsée par le groupe en adoptant et déployant une démarche lean. En ce sens, il/elle est capable de proposer de nouveaux indicateurs opérationnels et/ou des modifications organisationnelles ou structurelles. COMPÉTENCES ASSOCIÉES : Savoir : Connaissance des process en vigueur et des règles de sécurité à faire appliquer Connaissance de la chaîne logistique dans son ensemble Connaissance de base en réglementation RH Connaissance de l'organisation interne et des interlocuteurs à contacter selon les besoins Connaissance du groupe et des valeurs PHE Savoir-faire : Maîtriser les outils bureautiques et informatiques nécessaires à son activité Analyser les tableaux de bord quotidiens Suivre et piloter les indicateurs de performance Management d'équipe : animation et accompagnement Proposer des plans d'amélioration Gérer des situations conflictuelles Maîtriser ADP pour la gestion des heures et des congés Activer les leviers de motivation adaptés aux situations Savoir-être : Être exemplaire en matière de ponctualité, de politesse et de respect Avoir un bon relationnel et le sens du collectif, être un bon communicant Être autonome, adaptable et capable de réagir en fonction des contraintes et des imprévus Avoir du leadership et un sens développé des responsabilités et du travail en équipe Être impliqué, rigoureux et faire preuve de motivation Être à l'écoute et bienveillant tout en maintenant le niveau d'exigence requis Faire preuve de courage managérial et d'assertivité En outre, le/la Chef(fe) d'exploitation fait preuve d'une bonne capacité d'analyse afin d'être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue au sein de son périmètre. PROFIL RECHERCHÉ : Bac +2/3 en logistique ou expérience équivalente. Expérience sur un WMS et maitrise des outils informatiques (Excel, ERP, etc). Connaissance des process logistiques classiques et semi-industrialisés Connaissance des règles de sécurité sur un site logistique Connaissance en management hiérarchique