Description : -Ce poste est un poste à temps partiel à 30% de préference sur le CH de Voiron (cependant toutes les candidatures seront étudiées). -L’IADE Ressource Douleur en transversal a comme objectif de promouvoir la politique du CLUD, en accompagnant les équipes de soins adultes et enfants à la mise en oeuvre des protocoles et procédures en vigueur sur l’établissement. -Il-elle participe au développement d'une culture dans la lutte contre la douleur. -Il-elle exerce son activité dans le respect de la politique institutionnelle, formalisée dans le projet d'établissement et plus spécifiquement dansle projet de soins.  -En collaboration avec l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge de la douleur, il-elle intervient en sa qualité de professionnel ressource auprès des équipes soignantes. Le CLUD ayant pour missions : -D'optimiser la prise en charge de la douleur. -De susciter le développement de plans d’actions et d’amélioration de la qualité pour l’évaluation et le traitement de la douleur ·De donner des orientations adaptées et modifiables en lien avec l’évolution de la prise en charge de la douleur en santé et le projet d’établissement. ·De coordonner au niveau de l’ensemble des cliniques toute action visant à mieux organiser la prise en charge de la douleur quels qu’en soient le type, l’origine et le contexte. · D'Accompagner les équipes de soins à la mise en oeuvre des protocoles et procédures en vigueur sur l’établissement. · D'Aider au développement de la formation continue des personnels médicaux et paramédicaux de l'établissement Profil recherché : * Infirmier Anesthésiste Diplomé d'état · DIU prise en charge de la douleur pour les professionnels de santé (ou ayant un projet DIU) · Compétences pédagogiques avec expérience pédagogique souhaitée · Aisance dans la prise de parole devant public varié (Professionnels médicaux et paramédicaux, *   * Connaissances: théoriques approfondies sur la physiopathologie de la douleur et de sa gestion (Pharmacologie, matériels spécifiques, thérapeutiques non médicamenteuses, évaluation de la douleur…). Connaissance et expérience de la prise en charge de la douleur aigüe et chronique. Connaissances et maitrise des différents logiciels informatiques de l’établissement (Easily, Qualnet, Outlook, Word, Excel, Power Point…).